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协会聘用合同

甲方（聘用单位）：_____________________

地址：

法定代表人（或负责人）：___________

统一社会信用代码：_____________________

乙方（被聘用者）：_____________________

性别：

年龄：

身份证号码：_____________________

现在住址：_____________________

甲方因工作需要，经考察同意聘用乙方。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，订立本协议。

第一条聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，聘用期限为__个月。试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

第二条工作岗位

乙方同意按甲方的要求，在________部门从事________工作（具体工作内容及职责范围）。

第三条工作条件和劳动保护

甲方根据工作需要及乙方的业务能力和工作表现，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护。甲方根据国家有关规定及乙方的工作岗位，确定乙方执行的工作标准和劳动保护标准。

第四条工资待遇

甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_____种工资形式：

1.计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、________；其标准分别为：________元月、________元月、________元月、________元月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

2.计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为：________。

3.其他工资形式。具体约定可在本合同第___条中明确。

乙方的基础工资为________元月，岗位工资为________元月，绩效工资为________元月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

第五条保险福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

3.乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

4.乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。

第六条合同的变更、解除和终止

1.本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出______天内）签订书面变更协议，逾期未签者，视为无条件放弃变更权。

2.甲乙双方解除合同，应当提前30天书面通知对方。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内，发现不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.下列情形之一，甲方不得解除劳动合同辞退乙方：

（1）乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的；

（2）乙方因工负伤或患有职业病，在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的；

（3）实习期未满的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

除以上情形外，甲方不得以任何理由，无故解除劳动合同辞退乙方。

5.乙方解除本合同，应当提前30天书面通知甲方。

6.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（3）甲方未按照规定支付社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因一方责任导致合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

7.乙方有下列情形之一的，甲方不得依据前款规定解除合同：

（1）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（3）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

8.劳动合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。但乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（5）