社区居务监督委员会工作制度范文（二篇）.pdfVIP

社区居务监督委员会工作制度范文

一、总则

社区居务监督委员会（以下简称“委员会”）是社区居民自治的

重要组织，其工作取得了社区居民的广泛支持和认可。为了规范委员

会的工作，加强居民的监督，保障社区居民的权益，特制定本工作制

度。

二、职责

委员会的主要职责是监督社区居务工作的正常运行，维护社区居

民的合法权益。具体职责如下：

1.监督社区居务工作的质量和效果，提出改进建议并监督落实。

2.监督社区居务经费的使用情况，确保资金安全和合理使用。

3.监督社区居务人员的履职情况，发现问题及时提出批评或建

议。

4.接受社区居民的投诉、建议和意见，积极回应并妥善处理。

5.协助社区居委会推动社区建设和居务工作的改善。

三、组成

委员会由社区居民选举产生，任期为三年。委员会由主任、副主

任和委员组成，其中主任和副主任由委员会成员互选产生，其他委员

通过社区居民议定产生。

四、运行机制

1.定期会议

委员会每月召开一次会议，由主任或副主任主持。会议由委员书

记记录会议内容和决议情况。会议主题包括社区居务工作的反馈、问

第1页共6页

题的讨论和解决方案的确定等。会议结束后，委员书记向社区居委会

报告会议情况。

2.工作汇报

根据工作计划和议定事项，委员会成员需按时向社区居委会提交

工作汇报。工作汇报内容包括监督情况、问题发现和解决方案等。委

员会成员还需向社区居委会提出工作建议，推动社区居务工作的完

善。

3.社区活动参与

委员会成员应积极参与社区活动，关注社区居民的需求和关切，

及时反馈社区居民的意见和建议。在社区活动中，委员会成员要以身

作则，公正、廉洁地履行职责，赢得社区居民的信任和支持。

4.监督与评估

委员会成员要加强对社区居务工作的监督与评估，及时发现问题

并提出解决方案。委员会成员还要对社区居务工作的成效进行评估，

为社区居委会提供改进和优化的建议。

五、权利和义务

委员会成员享有下列权利：

1.参与社区居务工作的决策和讨论。

2.监督社区居委会和社区居务人员的工作，提出合理建议和批

评。

3.向社区居委会和居民提出工作建议和意见。

4.参与社区活动，并在活动中发挥示范和引导作用。

委员会成员应履行下列义务：

1.准时参加委员会会议和活动。

第2页共6页

2.积极参与社区居务工作的监督与评估，及时反馈问题和建议。

3.遵守工作纪律，保密工作内容，维护社区居民的合法权益。

4.提高自身素质，提升专业能力，更好地履行监督职责。

六、奖惩机制

为了保证委员会的工作质量和效果，制定以下奖惩机制：

1.优秀委员：

对在工作中表现突出的委员给予表彰和奖励，如荣誉称号、奖

金、学习机会等。

2.工作不力：

对工作不力、失职的委员进行批评和警告，情节严重者可以解除

委员职务。

3.失信行为：

对有失信行为的委员进行处罚，如取消荣誉称号、限制权益等。

七、工作成效与检查

委员会的工作成效将由社区居委会和社区居民评价和检查。社区

居委会应制定相应的考核标准和评估指标，对委员会进行定期考核和

评估。社区居民也可以通过投诉渠道对委员会的工作进行监督和评

价。

八、附则

本工作制度自颁布之日起生效，并由社区居委会负责解释。对于

本制度未尽事宜，可根据实际情况进行补充和调整。任何单位和个人

不得违反或篡改本制度。

（本文仅为范例，实际制度应结合具体情况进行制定）

社区居务监督委员会工作制度范文（二）

第3页共6页

一、总则

1.1为规范社区居务监督委员会（以下简称“委员会”）的工

作，提高工作效率，加强社区居民对社区事务的监督，特制定本工作

制度。

1.2委