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全新员工绩效承诺书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（员工）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的绩效承诺事项，经双方友好协商，特订立本承诺书。

一、绩效目标的设定

（1）工作质量：__________

（2）工作数量：__________

（3）工作效率：__________

（4）团队合作：__________

（5）职业素养：__________

2.甲方应根据乙方的岗位职责、工作性质及公司发展需要，合理设定绩效目标，并提供必要的培训和指导，以帮助乙方提升绩效。

二、绩效考核周期

1.绩效考核周期为：__________

2.甲方应在每个绩效考核周期结束前，对乙方的绩效进行评估。

三、绩效评估与奖惩

1.甲方应根据乙方的绩效表现，给予相应的奖励或处罚。

2.甲方设有绩效奖金制度，具体奖金标准及发放办法如下：

（1）绩效奖金标准：__________

（2）奖金发放办法：__________

3.乙方连续__________个月绩效评估结果均为优秀，甲方应给予升职、加薪等激励措施。

四、绩效改进