- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
自然语言处理行业劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
住址:__________
联系方式:__________
鉴于甲方为一家专注于自然语言处理技术研发和应用的高新技术企业,乙方愿意加入甲方,共同致力于自然语言处理技术的发展。双方经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为:__________
1.2乙方的工作职责包括但不限于:__________
1.3乙方应遵守甲方的公司规章制度,服从甲方的管理。
第二条合同期限
2.1本劳动合同期限为:__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满前,双方如需续签,应提前__________个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资为:__________元/月。
3.2乙方工资支付时间为每月__________日。
3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
第四条社会保险
4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
第五条劳动保护
5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护条件,确保乙方的人身安全。
5.2乙方应遵守甲方安全生产规章制度,正确使用劳动保护设施。
第六条知识产权
6.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等,除法律明确规定属于乙方的权益外,均归甲方所有。
6.2乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第七条保密条款
7.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密和技术秘密严格保密。
7.2乙方同意在合同期满后,仍继续承担保密义务,直至甲方宣布解密或保密信息已公开。
7.3乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此给甲方造成的损失。
第八条劳动合同的解除和终止
8.1双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
8.2乙方提前解除劳动合同的,应提前__________个月书面通知甲方。
8.3甲方解除劳动合同的,应依照国家法律法规的规定支付经济补偿。
8.4乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的,甲方可以立即解除劳动合同。
第九条争议解决
9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.甲方公司规章制度
4.甲方社会保险缴纳证明
5.甲方保密制度
6.双方签订的劳动合同纸质版
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定完成工作任务,或严重失职、营私舞弊
2.乙方提前解除劳动合同未按规定提前通知甲方
3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密
4.甲方未按约定支付乙方工资及加班费
5.甲方未为乙方缴纳社会保险费
6.甲方未提供符合安全生产法律法规的劳动保护条件
三、法律名词及解释:
1.自然语言处理:是指运用计算机技术对自然语言文本进行处理、理解和,实现人与计算机之间的有效沟通。
2.劳动合同:是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
3.经济补偿:是指用人单位依照国家规定,在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。
4.社会保险:是指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担,由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方在工作中遇到意外伤害。
解决办法:立即上报甲方,甲方按照安全生产法律法规和公司规章制度进行处理,并依法为乙方申报工伤。
2.问题:甲方未按时支付乙方工资。
解决办法:乙方有权向甲方提出书面催告,甲方应在规定时间内支付工资;如甲方仍不支付,乙方可
您可能关注的文档
- 自然科学劳动合同模板.docx
- 自然科学劳动合同范例.docx
- 自然科学研究行业员工合同模板.docx
- 自然语言处理代理协议.docx
- 自然语言处理劳动合同样板.docx
- 自然语言处理合作保密协议.docx
- 自然语言处理培训合作.docx
- 自然语言处理开发票协议书.docx
- 自然风光协议范本欣赏自然美景.docx
- 自然风光摄影合作经营协议.docx
- 2024精简护肤洁面趋势报告-TMIC-30正式版.doc
- 2024捕捉华夏民族珍味-咸味主食与咸味零食创新机遇报告-25正式版.doc
- 2024年秋季部编版小学道德与法治二年级上册全册课件PPT最新.pptx
- 部编版第十一册第四单元拓展提高教学课件.ppt
- 2024年秋季新西师大版一年级上册数学全册教学课件(新版教材).pptx
- 2024年秋新人教版一年级上册数学全册教学课件(新版教材).pptx
- 2024年秋季新人教版数学一年级上册全册教学课件(新版教材).pptx
- 2024年秋季新人教版数学一年级上册全册课件(新版教材).pptx
- 2024年秋季新人教版一年级上册数学全册教学课件(新版教材).pptx
- 2024年秋季新人教版一年级上册数学全册课件(新版教材).pptx
最近下载
- 《2024年甘肃省职业院校技能大赛中职学生组医药卫生类护理技能赛项样卷3》.pdf
- 双减背景下新课标单元整体作业分层设计案例 人教版小学数学四年级下册第五单元 三角形.docx
- 标准泳池砖的国家标准规格.doc
- 湘科版科学(2017)六年级上册全册全单元教学设计.doc
- 芜湖市湾沚区殡仪馆招聘考试真题及答案2024.docx
- 租房租赁合同电子版(8篇).pdf VIP
- 陕西师范大学-《比较教育学》(专升本)考评作业-含答案.pdf VIP
- 医院进修结业证书(模板).docx
- 专题03 规律探索及新定义问题(4大考点)2022-2024年中考数学真题分类汇编.docx VIP
- GB_T50649-2011《水利水电工程节能设计规范》 局部修订2024版.pdf VIP
文档评论(0)