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食堂工作方案

最新食堂工作方案（通用7篇）

食堂工作方案1

众所周知，一个企业膳食的好坏，直接影响到员工工作的积极性及企业的生产

效益。如果要让全体员工全身心地投入到生产经营工作中，就要为他们营造一个如

家的感受和企业的温暖，为他们提供一个科学的膳食计划。为满足这种需要，特制

订职工食堂承包管理方案。

一、指导思想

职工食堂是职工在就业过程中的生活保障，在饮食安全卫生的前提下，以低利

润水平，高质量的服务在公司方的领导和监督下，服务好职工生活，服务好整体工

作。

二、总体经营目标

1、切实保障所有职工的生活，按日平均人就餐水平配置经营规模，并能满足

极端就餐量人的需求。

2、满足高，中，低三个不同等次家庭收入的职工就餐需求，员工一天三餐，

中、晚各有三、四、五菜一汤，管理人员另议，丰俭由己。基本配餐标准：元―

元，平均日就餐标准元。为保证最低需求，配有元的生活标准，以满足所有职工的

生活之需求。

3、保证完成公司对食堂投资年收回万元资金的目标，为了最大限度适应公司

对食堂经营的管理，我方愿上交校方食堂管理费万元。

4、年餐费收入万元，经营毛利水平%；经营费用万元；经营费用率%；经营者

年利润万元；利润率为%。

三、建立健全独具特色的管理模式

（一）由我方委派专业厨房工作人员及管理人员到贵公司进行专业厨房管理、

经营，为贵公司员工提供膳食服务。贵公司只需为我们提供厨房现有厨具、水电、

燃料、住宿即可，其他费用由我公司负责承包，规范经营。

（二）公司自始至终参与食堂管理，指导食堂经营管理工作，服务我方的经营

管理工作，以保证我们的经营行为合法有效。

（三）公司管理监督职责：

1、监督审批经营者的服务品种与价格；

2、检查监督食堂的卫生安全工作，对违规行为予以处罚；

3，抽查评价服务品种的质量，对违规行为予以处罚；

4、管理售饭卡系统，向经营者结付餐费；

5、协调职工就餐秩序。

（四）经营者实行电脑化成本管理，并按日向公司提供全部材料成本的明细消

耗和日累计情况，以提供明细监督依据。

（五）建立利益调控机制，保证公司和经营者的合作关系长期有效。

四、经营管理措施

（一）强化食品安全措施，确保职工饮食安全。一是要建立安全责任制，食堂

与公司签定安全责任状，按食品卫生法、产品质量法和公司的要求条款组织生产经

营，提供安全食品，确保饮食安全。二是建立企业内部的安全监督管理体系，配备

专一的食品卫生质量监督员，所有员工要与公司签定卫生安全责任状，把卫生安全

责任落实到每个人，所有进入食堂员工都要经过卫生监督部门体检并核发健康证

明，所有管理人员（包括企业内外部）到食堂检查工作，均要通过本食堂食品卫生

监督员同意并发专门防护衣服和证卡，方能进入。三是建立食品安全预警制度，所

有制度张贴上墙，出现问题应及时向公司报告和有关部门报告，及时做出急救措

施，力争把损失降到最低程度。

（二）增加花色品种，完善保温措施，改善职工就餐质量。一是添置必要的设

备，从提高花色上减少就餐人数的流失，如增加油饼，馅饼，千层饼，热干面，清

汤，胡辣汤等品种或产量，满足职工之需求，增加经营者的收入；二是选用符合卫

生标准的夹层保温设备作为盛售饭器具，保证职工吃上热气腾腾的饭菜，三是设立

饭菜质量投诉意见箱和聘请由职工出任的流动食品质量与价格监督员，定期对饭菜

的质量如温度，品种数量等进行抽查，并向公司反馈。

（三）管理机构与责任制。根据食堂的建设特点和经营指导思想，确定统一经

营，统一管理，统一核算，内部分组责制考核为经营者的食堂运行机制。

1、经营者与公司签定合同并成立食堂管理部，履行具体经营管理职责，以公

司食堂名义对内对外开展工作。生产部门为三个生产车间，一个品种开发车间作为

生产加工主体，各车间按计划生产同样产品，以销售量作为目标考核的依据；成立

财务，仓库，采购，质检等部门以统一管理和收发财物，把整个生产经营控制在食

堂管理部统一经营管理之中。

2、工资水平与当地实际水平相适应，实行差别工资管理，食堂管理部经理月

薪元，食堂生产车间主管元，其它均控制在之间，以降低成本保证食堂正常运行。

（四）成本费用管理。职工食堂的特殊性决定了经营者的低利回报，管理者必

须强化成本管理，向管理要效益。一是成立采购组，对蔬菜市场变化随时做出反

映