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销售行业劳动合同5篇

篇1

销售行业劳动合同范本

甲方（公司名称）：

乙方（姓名）：

鉴于甲方为了推动销售业绩，特向乙方聘请其从事销售工作，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方为甲方公司提供销售工作服务，具体包括但不限于产品推广、市场拓展、客户维护等工作内容。

1.2乙方应按照甲方制定的销售计划和目标，完成销售任务，并全力提升销售业绩。

第二条工作时间

2.1乙方每天工作时间为8小时，具体工作时间安排由甲方统一制定。

2.2周末和节假日根据工作需要，乙方需配合安排加班或出差。

第三条报酬待遇

3.1乙方的工资由底薪和提成组成，具体工资标准为（具体数值）元/月，提成比例为（具体数值）%。

3.2工资每月发放一次，具体发放时间由甲方统一规定。

第四条福利待遇

4.1甲方为乙方购买社保和公积金，并按照国家规定的标准缴纳相关款项。

4.2甲方提供乙方工作所需的办公设备和通讯工具。

4.3乙方享受带薪年假、节假日福利、活动福利等各项福利待遇。

第五条保密义务

5.1乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。

5.2乙方在离职后仍应当遵守保密义务，不得利用公司的商业信息从事竞争活动。

第六条违约责任

6.1若乙方未按合同规定履行工作职责，或者发生其他违约行为，甲方有权根据情节轻重进行扣款、解聘等处理。

6.2若甲方未按时发放工资、提供福利待遇等，视为违约，需支付违约金并承担相应责任。

第七条其他事项

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间）年。

7.2双方如需解除合同，应提前（具体时间）天书面通知对方，经协商一致解除合同。

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（公司盖章）：乙方（签字）：

签订日期：年月日

以上为销售行业劳动合同范本，仅供参考。具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。希望双方能够严格遵守合同约定，共同努力，实现共赢。祝合作愉快！

篇2

销售行业劳动合同

第一章总则

第一条为明确双方的权利和义务，根据国家有关法律法规和政策规定，甲方与乙方自愿达成本合同。

第二条甲方为销售企业或销售平台，乙方为销售人员。本合同系甲方因聘请乙方为销售人员而订立，供甲乙双方遵照执行。

第三条乙方是甲方的销售人员，依法享有从事销售工作的权利和承担相应的义务。乙方必须认真负责地履行销售任务，不得有失职、渎职等违反销售行为守则的行为。

第四条甲方对乙方的销售业绩进行评估，并视其销售情况予以奖励或处罚。

第五条双方承诺在合同期限内遵守法律法规和本合同的约定，共同维护双方的合法权益。

第二章工作内容

第六条乙方在甲方工作期间的主要工作内容为：

1.根据销售计划和销售目标，完成每月、每季度、每年的销售任务；

2.积极开展市场调研和推广活动，增加销售业绩；

3.与客户保持良好的沟通和关系，解决客户问题，提高客户满意度；

4.统计和分析销售数据，及时向相关部门提供销售报告。

第七条甲方应当为乙方提供必要的工作条件和物质支持，支持乙方提高销售绩效。乙方应当维护甲方的商业信誉，维系好与客户的关系。

第八条乙方对所从事的销售工作须保守商业机密，不得泄露给他人，如因乙方泄漏商业机密而给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第三章试用期及转正考核

第九条乙方进入甲方工作后，首先进入试用期。试用期为三个月，乙方在试用期内要按照甲方的安排完成销售任务，并接受甲方的其他培训或考核。

第十条试用期满后，甲方会对乙方的工作表现进行综合考核。若表现优异，乙方将被正式聘用，签订正式劳动合同；若表现不佳，甲方有权终止本合同。

第十一条试用期间，乙方的薪酬将由双方协商确定，正式转正后，薪酬将按照劳动合同规定执行。

第四章薪酬及福利

第十二条乙方的薪酬由固定底薪和激励提成构成，具体数额根据双方协商确定。

第十三条乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，如需加班或调整工作时间，需经甲方同意。

第十四条乙方在工作期间享有国家规定的法定节假日和年休假。

第五章合同终止

第十五条本合同期限为一年，到期前双方如需续签合同，需提前一个月书面通知对方。

第十六条本合同因乙方被解雇、提前解除等原因发生解除时，应当按照法律规定支付相应的经济补偿。