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[第1题](单项选择题)人文环境的特征包括结构的复杂性和
A.意识形态
B.社会心理
C.可塑性
D.个人价值取向
[第2题](单项选择题)领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是
A.领导协调
B.领导沟通
C.领导控制
D.领导指挥
[第3题](单项选择题)影响领导控制有效实施的最为关键的因素是
A.领导者与被领导者所处的小环境
B.整个社会或者整个领导集体之外的大环境
C.领导者的能力与素质
D.领导者的自身能力与素质
[第4题](单项选择题)人文环境对领导活动的影响因素主要有价值观,思维方式和
A.文化传统
B.民主意识
C.社会心理
D.领导才能
[第5题](单项选择题)自然环境具有客观性,系统性和
A.复杂性
B.主观能动性
C.运动变化性
D.作用的多样性
[第6题](单项选择题)以下不属于领导授权主要原因的是
A.领导行为与目标的间接性
B.组织活动的多样性和专业性
C.领导活动的参与性
D.领导能力的有限性
[第7题](单项选择题)以下关于领导责任追究制的说法,错误的选项是
A.权责统一原则是前提和基础
B.合法性原则和合理性原则是评价标准
C.程序公开原则是保证
D.领导责任追究制就是追究领导者个人的责任
[第8题](单项选择题)以下关于领导责任与职权、职位关系的说法,错误的选项是
A.职权是由职位衍生出来,职权的大小与职位的高低、责任的轻重需相适应
B.职权是职位所具有的一种由法律规定的权力,是领导者履行责任的必要依据
C.先有权力,后有责任,权力是第一位的,责任是紧随其后的
D.责任是第一位,权力是第二位,权力是尽责的手段,责任才是行政领导的真正属性
[第9题](单项选择题)根据在授权时所凭借的媒介的不同,可以将领导授权分为口头授权和
A.正式授权
B.弹性授权
C.非正式授权
D.书面授权
[第10题](单项选择题)哪种领导指挥方式适用于被领导者高度成熟的情况?
A.命令式
B.说服式
C.参与式
D.授权型
[第11题](多项选择题)领导者对社会环境的优化应做到
A.正确认识社会环境
B.充分利用领导环境
C.积极改造社会环境
D.被动应对社会环境
[第12题](多项选择题)高层领导过程的主要目标侧重于
A.全局把握
B.上下之间的关系协调
C.整体战略制定
D.资源分配方案确定
[第13题](多项选择题)提升领导指挥力要做到
A.明确战略计划
B.组建优良团队
C.构建良好机制
D.提高领导者素质
[第14题](多项选择题)领导授权的方式主要有
A.口头授权与书面授权
B.个人授权与集体授权
C.正式授权与非正式授权
D.充分授权和非充分授权
[第15题](多项选择题)领导环境的作用主要表达在
A.领导环境制约领导决策
B.领导环境决定领导方式
C.领导环境影响领导效能
D.领导环境决定领导成败
[第16题](多项选择题)领导过程具有以下几个方面的特征
A.领导过程具有周期性
B.领导过程具有层级性
C.领导过程具有系统性
D.领导过程具有客观性
[第17题]
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