井队创新思维培养.docx

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

井队创新思维培养

合同编号:__________

合同双方:

甲方:__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方:__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方致力于提高员工创新思维能力,以促进公司持续创新和发展;乙方专业从事创新思维培训,具备丰富的培训经验和完善的教学体系;双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就甲方委托乙方进行创新思维培养一事,达成如下协议:

第一条培训内容

1.1乙方根据甲方的需求,为甲方员工提供创新思维培养课程。

1.2培训课程包括:创新意识培养、创新方法学习、创新实践操作等。

1.3乙方根据甲方员工的实际情况,制定合理的培训计划,确保培训效果。

第二条培训时间、地点

2.1培训时间:自__________起至__________止。

2.2培训地点:__________。

第三条培训师资

3.1乙方指派具有丰富教学经验和专业知识的培训师为甲方员工进行授课。

3.2乙方保证培训师的授课质量,如甲方对培训师有异议,乙方应在甲方提出异议后__________个工作日内予以更换。

第四条培训费用

4.1乙方向甲方提供的创新思维培养课程费用为人民币__________元整(大写:____________________元整)。

4.2甲方应按照双方约定的付款方式及时支付培训费用。

第五条培训成果归属

5.1培训期间,乙方对甲方提供的培训资料和成果予以保密。

5.2培训结束后,甲方享有培训成果的所有权和使用权益。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。

6.2乙方如未能按约定时间完成培训,应向甲方支付违约金,违约金为培训费用的__________%。

第七条争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。

7.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

8.2本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________

代表(签名):__________代表(签名):__________

签订日期:__________签订日期:__________

一、附件列表:

1.创新思维培养课程大纲

2.培训师资质证明

3.培训时间表

4.培训费用支付凭证

5.培训成果证明文件

二、违约行为及认定:

1.乙方未按约定时间完成培训,视为违约。

2.乙方未按约定提供培训资料或成果,视为违约。

3.甲方未按约定时间支付培训费用,视为违约。

4.甲方未履行保密义务,泄露培训资料和成果,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.创新思维培养:指通过系统培训,提升员工创新意识、方法和实践能力的过程。

2.违约金:指违约方应支付给对方的一种经济赔偿。

3.培训成果:指在培训过程中产生的创新思路、方法、项目等。

4.保密义务:指合同双方对培训期间获取的对方信息予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:甲方支付培训费用不及时。

解决办法:乙方应及时提醒甲方支付培训费用,必要时可暂停培训直至费用支付完毕。

2.问题:乙方未按约定时间完成培训。

解决办法:甲方有权要求乙方在规定时间内完成培训,并有权要求违约金赔偿。

3.问题:培训成果泄露。

解决办法:发现泄露情况时,应及时采取补救措施,必要时可追究法律责任。

4.问题:培训过程中出现争议。

解决办法:通过友好协商解决,协商无果后再根据合同约定选择合适的解决方式。

五、所有应用场景:

1.甲方为提升员工创新能力,寻求专业培训服务。

2.乙方提供创新思维培养课程,助力甲方员工成长。

3.双方就培训内容、时间、费用等达成一致,签订合同。

4.乙方按合同约定进行培训,甲方按约定支付费用。

5.培训结束后,甲方享有培训成果的所有权和使用权益。

文档评论(0)

136****9908 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档