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行政管理方法同步练习试卷1(题后含答案及解析)

题型有：1.单项选择题3.简答题

单项选择题

1．在下列特征中，属于行政管理的行政方法与法律方法的共有特征是

A．层次性

B．规范性

C．稳定性

D．强制性

正确答案：D涉及知识点：行政管理方法

2．使行政管理思想转变为现实状态的中间媒介是（）

A．行政管理方法

B．行政手段

C．行政技术

D．行政组织

正确答案：A

解析：行政管理方法的地位与作用主要包括：(1)行政管理方法是使行政管

理思想变为现实状态的中间媒介。(2)行政管理方法是执行行政功能的重要环节。

(3)行政管理方法是实现行政目标的途径。知识模块：行政管理方

法

3．行政指令实质上依靠的是（）

A．法律

B．强制性权威

C．道德规范

D．制度

正确答案：B

解析：行政方法离不开行政指令，而行政指令实质上所依靠的是强制性权威，

行政职位越高，其权威就越强，所带来的服从度也就越广。知识模

块：行政管理方法

4．行政方法或行政指令方法的无偿性根源在于（）

A．对上级行政指令的无条件服从，无条件放弃局部利益而维护全局利益

B．完成上级下达的任务后得不到任何报酬

C．上下级之间不平等的关系

D．等级制度

正确答案：A

解析：因为上级考虑问题往往是从全局的或整体的利益出发的，行政授权的

性质本身就决定了授权者必须按统治阶级的意志行事，争取社会和政府的整体利

益和根本利益。因而，对上级行政指令的无条件服从，就意味着无条件放弃局部

利益而维护全局利益，这就是行政方法或行政指令方法的无偿性根源所在。

知识模块：行政管理方法

5．行政主体发出的命令、规定都是必须执行的，这是因为行政方法具有

（）

A．灵活性

B．无偿性

C．具体性

D．强制性

正确答案：D

解析：行政方法的强制性体现于行政组织体系在思想上、纪律上要服从集中

统一的意志，这就是说行政主体所发出的命令、规定、条例等都是必须执行的，

更有甚者是要求无条件地绝对服从。知识模块：行政管理方法

6．行政管理中的经济方法的利益性，在工资收入上集中表现为（）

A．按劳分配

B．按需分配

C．按职权分配

D．按级别分配

正确答案：A

解析：经济方法的这种利益性，集中表现为商品交换中的等价交换和以质论

价，工资收入上的按劳分配，奖金分配上的奖勤罚懒。知识模块：

行政管理方法

7．行政管理中的经济方法的核心是（）

A．物质利益

B．精神利益

C．金钱

D．职权诱惑

正确答案：A

解析：经济方法的核心是物质利益。它以物质利益为基础，将人们对物质利

益的要求转化为工作动力。知识模块：行政管理方法

8．运用经济方法对社会财富的分配只有一个统一的尺度，就是（）

A．价值尺度

B．经济尺度

C．价格尺度

D．物价尺度

正确答案：A

解析：运用经济方法，对社会财富的分配只有一个统一的尺度，就是价值尺

度。