- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
养老保险领取制度
一、养老保险领取条件
1.1参保人达到法定退休年龄,男性为60周岁,女性为55周岁;
1.2参保人累计缴费年限满15年;
1.3参保人在我国境内合法居住并持有有效身份证件。
二、养老保险领取方式
2.1符合领取条件的参保人,可前往当地社会保险经办机构办理领取手续;
2.2领取方式包括:银行转账、邮局汇款、社保卡领取等;
2.3参保人可选择按月领取、按季领取、按年领取等方式。
三、养老保险领取金额计算
3.1领取金额由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成;
3.2基础养老金为统筹区内上年度在岗职工月平均工资的一定比例;
3.3个人账户养老金为个人账户累计金额除以计发月数;
3.4过渡性养老金根据当地政策规定计算。
四、养老保险待遇调整
4.1按照国家统一规定,养老保险待遇将根据物价水平、职工平均工资等因素适时调整;
4.2调整范围包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金;
4.3调整后的养老保险待遇从次月起执行。
五、养老保险待遇终止
5.1参保人去世后,养老保险待遇终止;
5.2参保人丧失领取条件,如重复领取、骗取养老保险待遇等,将被追回多领金额,并依法追究法律责任。
六、养老保险关系转移
6.1参保人在统筹区间内转移养老保险关系,个人账户累计金额和缴费年限可累计计算;
6.2参保人跨统筹区间转移养老保险关系,按照国家有关规定办理;
6.3参保人出国(境)定居,可申请一次性领取个人账户累计金额,并终止养老保险关系。
七、养老保险待遇领取资格认证
7.1参保人需定期进行养老保险待遇领取资格认证;
7.2认证方式包括:现场认证、远程认证、社会化认证等;
7.3未通过认证的参保人,将暂停发放养老保险待遇,待重新认证通过后补发。
八、养老保险待遇恢复
8.1暂停发放养老保险待遇的参保人,在重新认证通过后,可申请恢复待遇;
8.2恢复待遇的参保人,暂停期间未领取的养老保险待遇,可按相关政策规定予以补发;
8.3恢复待遇的参保人,应继续按原领取方式、领取金额享受养老保险待遇。
九、养老保险待遇继承
9.1参保人去世后,个人账户累计金额余额可依法继承;
9.2继承人需提供有效法律文件,如死亡证明、继承公证书等;
9.3社会保险经办机构按照法定程序办理待遇继承事宜。
十、养老保险信息查询
10.1参保人可前往当地社会保险经办机构查询养老保险个人账户信息;
10.2也可通过电话、网站、手机APP等渠道查询个人账户信息;
10.3参保人对查询结果有异议,可向社会保险经办机构提出复核。
十一、养老保险权益保护
11.1国家依法保护参保人的养老保险权益,任何单位和个人不得侵犯;
11.2参保人有权查询、核对个人养老保险信息,要求社会保险经办机构更正错误信息;
11.3社会保险经办机构应依法为参保人提供养老保险待遇支付、信息查询等服务。
十二、养老保险制度宣传教育
12.1国家和地方各级人民政府应加强养老保险制度的宣传教育,提高参保人的权益意识;
12.2宣传教育内容包括养老保险政策、缴费及待遇领取流程等;
12.3通过多种渠道和形式,如新闻媒体、讲座、宣传册等,开展养老保险制度的普及和宣传活动。
十三、养老保险制度参与
13.1国家鼓励各类用人单位和个人积极参与养老保险制度,保障参保人退休后的基本生活;
13.2用人单位应按时足额为职工缴纳养老保险费,履行法定义务;
13.3个人应主动了解养老保险政策,按时足额缴纳个人部分的养老保险费。
十四、养老保险制度优化
14.1国家根据经济社会发展情况,适时调整养老保险制度,确保制度的可持续发展;
14.2加强养老保险基金的投资管理,提高基金收益率,确保基金安全;
14.3探索多元化养老保险模式,如企业年金、职业年金等,满足不同层次参保人的需求。
十五、养老保险制度监管
15.1人力资源和社会保障部门负责对养老保险制度的监管工作;
15.2加强对养老保险基金收支、投资运营的监督,建立健全风险防控机制;
15.3对违反养老保险法规的行为,依法予以查处,保障参保人权益。
十六、养老保险制度公平性
16.1国家致力于实现养老保险制度的公平性,缩小地区、行业间的待遇差距;
16.2通过调整基础养老金计发办法,优化个人账户养老金计发系数等措施,促进待遇公平;
16.3加强对特殊群体养老保险政策支持,如困难企业职工、农民工等,保障其养老保险权益。
十七、养老保险制度适应性
17.1随着人口老龄化加剧,国家应不断调整养老保险制度,适应社会发展趋势;
17.2推进养老保险制度多层次、多支柱发展,提高制度的适应性;
17.3鼓励发展商业养老保险,满足人民群众多样化、个性化的养老保障需求。
文档评论(0)