劳务职业规划规划员工发展.docxVIP

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  • 2024-07-19 发布于山东
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劳务职业规划规划员工发展

合同编号:__________

合同双方:

甲方:(全称)

地址:

联系电话:

乙方:(全称)

地址:

联系电话:

鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业,乙方为具备完全民事行为能力的自然人,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方为甲方提供劳务职业规划服务事宜,达成如下协议:

第一条服务内容

1.1乙方作为甲方的劳务职业规划师,应根据甲方的需求和实际情况,为甲方提供专业的劳务职业规划服务。

1.2乙方应根据甲方员工的个人特点、能力和职业发展意愿,为其制定个性化的职业发展规划,并提供相应的培训和指导。

1.3乙方应定期对甲方员工的职业发展情况进行评估,并根据评估结果调整职业规划方案。

第二条服务期限

2.1本合同自双方签字之日起生效,服务期限为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如双方同意续约,应签订书面续约协议,并明确续约期限。

第三条服务费用

3.1乙方提供劳务职业规划服务的费用为人民币____元整(大写:____________________元整),甲方应按本合同约定的付款方式及时支付。

(1)本合同签订后____日内,甲方支付乙方服务费用的50%;

(2)乙方完成本合同约定的服务内容后,甲方支付乙方服务费用的剩余50%。

第四条权利和义务

4.1甲方应向乙方提供真实、准确的员工个人信

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