劳务派遣制度灵活用工新策略.docxVIP

  • 5
  • 0
  • 约2.18千字
  • 约 5页
  • 2024-07-19 发布于山东
  • 举报

劳务派遣制度灵活用工新策略

合同编号:__________

合同各方信息:

甲方(派遣单位):

名称:__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

电子邮箱:__________

乙方(接收单位):

名称:__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

电子邮箱:__________

丙方(劳动者):

姓名:__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

住址:__________

鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位,乙方为需要劳务派遣服务的单位,丙方为愿意从事劳务派遣工作的劳动者,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则,就甲方向乙方提供劳务派遣服务,达成如下协议:

第一条劳务派遣服务内容

1.1甲方根据乙方的需求,派遣丙方到乙方从事__________岗位的工作。

1.2甲方应确保丙方具备从事工作所必需的专业技能和资格,并按照乙方的要求对丙方进行必要的培训。

1.3甲方应与丙方签订劳动合同,为丙方缴纳社会保险和公积金,并支付劳动报酬。

第二条劳务派遣期限

2.1本合同的期限为__________年,自丙方到乙方

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档