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综合部人员年度考核个人总结范文5篇

整理的综合部人员年度考核个人总结，欢迎大家借鉴与参考!综合

部人员年度考核个人总结（精选篇1）忙忙碌碌中一年时间就这么

一晃而过，而这只是一个时间的节点而已。不管今天是几年几月

几日过了今天，明早我一样会骑着摩托赶到单位，在工作岗位上

尽心尽力，认认真真的完成每一项工作。我一直觉得工作就好像

基金定投，踏实肯干的工作，无止境的学习就提高收益率的途径，

通过不懈的坚持某一天终会成为一个富翁，现就一年来工作情况

向各位领导及同事们总结汇报，不到之处，请领导和同事们批评、

指正。通过在贷后管理岗位上一年多的工作，对这个岗位的日常

工作也日趋娴熟，但是到精的境界还远远不够，我时常都会在思

考工作中如何既能把控住风险又能做到工作效率的提高。风险的

把控这点对一个银行从业经验较为浅薄的人来说堪称难点，但是

我相信从零开始或者从一开始并不重要，重要的是终点能够达到

那里，平日闲时我积极认真地学习业务知识，先就自己读阅总行

的相关制度文件和外界的法律法规，有疑问自己琢磨不透的地方

虚心向领导及同事请教。我清楚一个道理专业才是王道，本年里

我积极参加各种专业知识的学习以及资格考试，通过学习取得了

统计从业资格、保险代理资格、个人贷款从业资格等证书，虽然

现在我谈不上专业但是我一直在努力让自己专业。对于如何提高

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工作效率，我通过对事情步骤的合理安排，一些小细节的改进，

一些便捷表格的设计等方式让做以往同样的事时更快更好。在今

年8月份综合部经理调离垫江支行，支行条件具体人手紧，我积

极服从安排兼任了综合部的工作。面对工作量大、事情杂、很多

工作初次接触等压力我硬着头皮顶了上去。我把综合部定位是一

个服务和管理并重的工作，综合部就应该为营业网点的正常运营

以及员工的正常工作在勤俭节约的前提下在提供良好的后勤保障，

并要把支行当成自己的家一样熟知所有固定资产的状况;综合部

就应该准确及时的`做好员工工资、奖金、福利的发放工作，当员

工薪资、统筹出现问题是就应该像是自己的事情一样及时处理好

让员工放心;对员工个人档案重新进行了整理，对K3人力资源系

统及时进行维护，做好了支行员工人事管理工作;对于内控管理、

安全保卫责任重于泰山，加强了单位员工和保安的安全制度学习，

牢固树立安全第一的思想，完善支行安保消防制度，制定以及成

功演练了支行突发事件应急预案，不定期的对网点安防设施、监

控设备、消防设施进行检查，以预防为主的原则对发现的问题及

时进行整改，深入开展“平安重庆银行”活动。平时积极协助行

领导组织推动各项工作的实施和落实，身体力行的去做好每一件

事。兼任综合部四个多月了，虽然我尽心尽力了但是有很多事情

我做得还不够好，我自觉地接受领导和同事的帮助与监督，努力

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克服自己的缺点，弥补不足，争取进步。在银行综合部一年的工

作我成长了，但是对世界的了解越多，做的过事越多，越会发现

自己知道的太少、会做的太少。在20__年里我将制定自己新的奋

斗目标，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。不断总结过去失败

和成功经验，争取更大进步。提升自己的业务技能，提高工作质

量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好，努力让自己胜

任从事中和将要从事的岗位工作。综合部人员年度考核个人总结

（精选篇2）20__年的工作即将圆满结束，在这即将过去的一年

里，综合部在董事长及公司领导和同事们的指导与关心下，紧紧

围绕综合部工作职责，优异的完成了公司交付的各项工作任务。

综合部全体人员在公司领导的关心帮助下，在部门全体人员的不

懈努力下，各项工作都有了一定的进展，为工作奠定了坚实的基

础，长造了良好的工作条件。为了总结经验、寻找差距、弥补不

足，促进部门工作再上一个新台阶，现将本年度工作总结汇报如

下：一、强化奉献意识，努力营造团结向上、艰苦奋斗的良好部

门精神风貌办公室工作有其规律性，需要规范化操作，但是还是

有部分是“不干有人找，干了看不到”的事情，因而综合部工作

既专业又琐碎。因此，不计名利、甘于奉献、勇于承担、工作第

一，是对办公室人员素质的基本要求。根据综合部工作的实际情

况，我们综合部主要抓了以下几个方面的教育工作。一是做好部

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门员工奉献精神教育，提高员工自主工作意识。