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融资岗面试题及答案

1.为什么你适合这个岗位？

应聘者需要回答自己具备的相关知识、工作经验和技能，

以及自己的优势和能够为公司带来的贡献，同时提出其他创新

点。

这个问题主要考察应聘者对岗位职责的认识和自我定位，

以及能否匹配该岗位的要求。

2.详细说明该岗位的工作内容和要点。

这是一个开放式问题，应聘者可以自由发挥。

这个问题主要考察应聘者对该岗位职责的熟悉程度和关键

环节的掌握情况。

3.举例说明你曾经独立完成的一项亮点工作（限专业内），

并详细说明你的思考过程。

应聘者需要回答自己曾经完成的亮点工作，以及完成这项

工作的思路和流程，同时说明在每个流程中如何运用专业知识

和考虑问题。

这个问题主要考察应聘者的问题解决能力和专业知识的运

用能力。

4.为什么你选择我们公司？

这也是一个开放式问题，应聘者可以自由发挥。

这个问题主要考察应聘者对公司的了解和对公司文化的认

同程度。

5.常见的融资方式有哪些？

这个问题的答案包括银行贷款、小额贷款、当典行、P2P

融资、融资租赁、股票融资、债券融资、股权融资、增资扩股、

信用担保融资、产权交易、票据贴现、贸易融资和供应链融资。

这个问题主要考察应聘者对融资方式的了解程度。

6.企业银行贷款需要满足哪些条件？

应聘者需要回答企业信用良好、企业主资质良好、提供真

实可靠的财务报表、资产负债不能过高等条件。

这个问题主要考察应聘者对企业银行贷款的了解和对贷款

条件的掌握程度。

7.房地产开发银行贷款有哪些要求？

这个问题需要删除，因为它与融资岗位关系不大。

1）资产负债率，即总负债与总资产之比。

2）长期负债占比，即长期负债与总负债之比。

3）利息保障倍数，即企业利润可覆盖利息支出的倍数。

4）现金流量比率，即现金流入与现金流出之比，反映企

业偿债能力的可持续性。改写：企业偿债能力的指标包括短期

和长期两个方面。反映短期偿债能力的指标有营运资本、流动

比率、速动比率和现金比率；反映长期偿债能力的指标有资产

负债率、长期负债占比、利息保障倍数和现金流量比率。这些

指标可以帮助企业判断自身的财务状况和偿债能力，从而采取

相应的措施。

资产负债率是企业长期偿债能力的重要指标之一，计算公

式为负债总额除以资产总额再乘以100%。通常情况下，资产

负债率越小，表明企业长期偿债能力越强。但若该指标过小，

则表明企业未充分利用财务杠杆。国际上认为资产负债率为

60%为合适水平。

产权比率（所有者权益负债率）是另一个重要的财务指标，

计算公式为负债总额除以所有者权益总额再乘以100%。

已获利息倍数（利息保障倍数）反映了企业获利能力对债

务偿付的保证程度。其中，息税前利润总额等于利润总额加上

利息支出，也等于净利润加所得税和利息支出。

企业融资的主要方式包括银行贷款、股票筹资、债券融资、

融资租赁和海外融资。银行贷款是企业最主要的融资渠道，分

为流动资金贷款、固定资产贷款和专项贷款三类。股票筹资具

有永久性和无到期日等特点，可促进企业转换经营机制。债券

融资是企业依照法定程序发行的有价证券，表示发债企业和投

资人之间是一种债权债务关系。融资租赁则是通过融资与融物

的结合，对提高企业的筹资融资效益、推动技术进步有着十分

明显的作用。海外融资方式包括国际商业银行贷款、国际金融

机构贷款和企业在海外各主要资本市场上的债券、股票融资业

务。

企业在选择融资方式时，需要考虑各种因素，例如融资成

本、融资期限、融资金额、融资用途等。不同的融资方式有不

同的流程和要点，企业需要根据自身情况选择合适的融资方式

并遵循相应的流程和要点。

企业融资的方式包括银行贷款、债券融资（发行企业债

券）、融资租赁、股东直接增资、（IPO）以及商业信用融资

（即利用赊购商品、预收货款、商业汇票等商业信用进行融资）

等。

公司信贷产品主要有流动资金贷款、固定资产贷款、项目

融资贷款、银团贷款、并购贷款、国内贸易融资、国际贸易融

资、保证业务等。

企业申请银行贷款需要提供申请书、公司简介、公司营业

执照副本、企业代码证、纳税登记证（国税、地税）、特