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解放思想、转变作风整改措施〔人武部

部长〕_剖析自查整改

解放思想、转变作风整改措施〔人武部部长〕

一、在“贯彻上级决策部署表态多、调门高、行动少、

落实差,虚多实少,说一套做一套〞方面

存在问题一：决策部署不到位。对一些大事、不太

熟悉的事,深入调查研究、会前酝酿、会上讨论做得不好,集

体决策不够,有行政代替党委决策的情况,科学、民主、依

法决策落实不到位。

整改措施：坚持民主集中制原那么,会前充分弘扬民主,

搞好个人酝酿沟通,充分吸取大多数意见,慎重决策。

整改时限：20XX年12月30日前。

存在问题二：统筹工作不到位。对军地工作全局的

关注程度、思考深度、把握力度有所减弱,筹划工作、思考

问题还没有跳出一时一事的圈子,弹钢琴的能力需要进一步

增强。

整改措施：坚持统筹兼顾,既抓好军事工作,又兼顾地

方工作；按照军地工作,制定每月工作方案,依照轻重缓急,

抓住工作重心,既能抓大又不放小。

整改时限：20XX年12月30日前。

存在问题三：角色转换不到位。对“武常委〞岗位

融入不够、顺应不快,角色转换不到位,向县委、政府请

示汇报工作不经常,发挥主导牵引作用不够,抓武装工作业

务较强,参政议政能力较弱。

整改措施：每月向县委政府主要领导或分管领导汇报

一次当前工作,严重活动及时报告,争取对武装工作支持,主

动向县委政府提出处理军地工作的意见或建议。

整改时限：20XX年12月30日前。

存在问题四：思想转变不到位。存在守成思想、守旧

思维,前瞻性、创新性和有效性还远远不够,没有真正顺应新

体制新编制新要求。

整改措施：严格按照军队新的体制编制要求开展工作,

结合地方工作特色,按照国防动员部“六部〞职能要求,积极

探索新形势下民兵预备役工作开展新方法。

整改时限：20XX年12月30日前。

二、在“开展意识不强,对‘四大产业集’群建立认识

缺乏、抓得不紧,招商引资‘一号工程’不落实,只求过得去,

不求过得硬〞方面

存在问题一：认识有偏差。认为产业建立、招商引资

是地方政府的工作,人武部既无人力资源、也无财力支持,

还不懂政策,心有余而力缺乏。

整改措施：按照军分区“131〞扶贫经历和全县整县脱

贫要求,年内,抓好人武部两个扶贫村脱贫攻坚,督导分管帮

带村抓好脱贫工作落实；积极组织民兵参加地方经济建立,

发挥民兵参建骨干作用。

整改时限：20XX年10月30日前。

二是理解不到位。对“四大产业集群〞建立、招商引

资‘一号工程’学习理解不够,参加常委会研究工作时,没有

主动谋思路、提建议,表态性发言多,提出真知灼见少。

整改措施：积极学习地方经济知识,主动了解全县严重

建立和产业开展工程,在每次会前充分了解相关内容,确保

能够提出合理化建议。

整改时限：20XX年10月30日前。

三、在“以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话

落实讲话,搞‘轮流圈阅’‘层层转发’‘安排部署’〞

方面

存在问题一：学习不深入。对上级的会议、文件、讲

话缺乏深入领会,没有针对单位实际情况加以理解消化,照

搬照转,上下一般粗。

整改措施：传达学习会议、文件精神,需要本级落

实的内容,提出指导性意见建议,强化会议精神落实。

整改时限：20XX年9月30日前。

存在问题二：贯彻不得力。只注重学不注重做,缺乏落

实的及时性和实效性。

整改措施：对照会议、文件要求,结合单位实际,制定

落实方案和措施,明确责任人,做到见底见效。

整改时限：20XX年9月30日前。

存在问题三：督导不到位。安排布署工作多督办检查

少,跟踪问效不到位。

整改措施：强化检查督导,凡事做到腿勤、眼勤、口勤,

多到实地检查,眼见为实,少听多问。

整改时限：20XX年9月30日前。