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管理人员下井及煤矿领导带班下井制度

一、认真贯彻落实《____加强企业安全生产工作____》（国发

[____]号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监

督管理____第33____）的文件精神。

二、强化矿领导及中层管理人员深入现场掌握安全生产实际情

况，及时了解安全生产动态和生产过程中存在的薄弱环节，发现并消

除事故隐患和险情，有效制止违章、违纪现象，杜绝安全事故的发

生。

三、认真遵照执行省、市、公司和矿关于领导井下带班的各项规

定。

四、每月____日前，由调度室编制下月领导带班下井安排表，管

理人员按照排列的带班表，下井带班。

五、带班人员严格按照编排的班次进行带班，如遇特殊情况不能

带班时，必须提前与其他带班人员协商调换，并通知公司值班领导，

严禁私自调换，确保每班至少有一名领导带班。

六、带班人员在井下要充分发挥职工群众参与安全管理的积极

性，加大事故隐患排查和整改力度，把各类事故降到最低限度，确保

安全生产。

七、带班人员下井时必须携带人员定位传感器，并在井口屏幕显

示带班领导姓名。

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八、管理人员要深入井下工作场所，深入生产各个环节，认真检

查“三大规程”的执行情况，坚决制止“三违”现象的发生。

九、现场及时排查和处理事故隐患，对井下的隐患处理负全责。

十、每个班的跟班领导，要负责开好班前会，着重强调井下的安

全问题。

十一、配合生产区队做好工作面“三位一体”安全检查。十

二、每班必须填写工作日志，要带着问题入井，现场解决问题，

本班未解决和遗留的问题要向下个班的带班领导交接清楚。十

三、矿要将每月领导带班完成情况在月初安全例会上进行通报，

并在井口或矿宣传栏进行公示，接受群众监督。

井下带班管理人员职责

1、井下带班管理人员必须掌握当班的安全生产状况。即人员到岗

情况、设备运行情况、生产（作业环境）安全情况、生产任务（产

量）完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。

2、带班管理人员必须做到“两同时、三不放过”。“两同时”即

与工人同下同上；“三不放过”即发现隐患和不安全行为不放过、对

安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。

3、带班管理人员必须坚守岗位，加强对重点场所、关键环节的检

查巡视，及时发现并消除事故隐患和险情，严禁违章指挥，坚决制止

“三违”和“三超”现象的发生。

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4、认真检查各作业点的工作人员是否执行操作规程的有关规定、

有无违章作业现象，协调所在区域各作业环节的关系，维护安

全生产秩序。

5、发生危及职工生命安全的重大隐患时，带班人员有权立即采取

有效措施，并及时向调度室汇报。

6、认真做好交接班，将本班安全生产情况、存在的问题及处理情

况、现场作业情况以及对下一班的检查重点等填写在交接班记录簿

中。

带班管理人员交接班制度

1、带班管理人员在本班结束后，必须严格按照本制度履行交接班

程序，并填写《领导干部带班下井交接班记录簿》的相关项目，不得

漏项。

2、带班管理人员在井下指定地点进行交接班。严禁电话交接班，

防止因交接班不清而导致工作失误或诱发事故。

3、带班管理人员必须在规定时间内交接班。

4、交班人员要认真、如实介绍当班带班区域各工作面（点）的安

全状况、设备的运转情况、有无安全隐患、下一班可能发生的问题以

及处理意见和其它注意事项，交代完毕后经双方在交接班记录簿上签

字后，方可下班。

5、未完成当班任务或发现隐患未处理，不准离开工作地点，等待

下一班带班人员到达并完成交接后才能离开；因特殊原因当班处理不

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了的问题，必须向矿调度室汇报，并在交班地点与下一班交代清楚处

理措施、目前情况、应当注意事项等，并将其如实地填写在交接班记

录簿上。

6、超过交接班时间，如接班人不到位，交班人不准离开岗位，否

则按脱岗、早退（特殊情况除外）处理。如无人接班应及时向调度室

汇报，并坚守岗位直到有人接班为止。

7、带班下井交接班记录项目（