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人力资源管理方案
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一、招聘与选拔 3
二、沟通与团队建设 7
三、风险管理 10
四、退出与离职管理 13
五、绩效管理 16
六、薪酬管理 20
七、人力资源管理反馈与改进 23
招聘与选拔
在现代企业管理中，招聘与选拔是人力资源管理的重要组成部分，直接影响到企业的人才质量和组织绩效。
（一）招聘与选拔的定义与重要性
招聘与选拔是
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