原创力文档- 1、本文档共27页，其中可免费阅读9页，需付费190金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
MacroWord
包装制品配附件项目
绩效管理手册
声明：本文内容信息来源于公开渠道，对文中内容的准确性、完整性、及时性或可靠性不作任何保证。本文内容仅供参考与学习交流使用，不构成相关领域的建议和依据。
目录TOC\o1-4\z\u
一、绩效管理总体思路 3
二、绩效管理要求 6
三、绩效管理目标 9
四、绩效执行 12
五、绩效评价指标体系设计 14
六、绩效目标的确定 18
七、绩效反馈 21
八、绩效评价 24
绩效管理总体思路
绩效管理是组织管理中重要的组成部分，通过设定目标、评估表现和提供反馈，以确保员工与组织目标保持一致。在包
文档评论（0）