如何制作吸引人的简历教程课件.pptxVIP

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15秒筛选简历时HR平均停留时间

5秒你的简历必须在最初5秒内吸引HR

简历制作·哪类简历容易吸引HR1内容清晰、扼要、容易理解，无用语不当2完整地详列过往的工作记录，没有出现难以解释的空档期3经过修饰，并能引起阅者的兴趣

简历制作·两个版本在明确自己职业定位求职目的前提下，不针对任何企业只针对相关行业和职种而制作的简历。包括：12345职业定位。想要的是什么，自己适合做什么，自己又能做什么岗位调研。弄清楚该岗位的通用要求。自身相关资质、经历提炼。通用版简洁而重点突出地表达。细节的适当处理。形式美观、版本控制（两页以内）、错别字检查等。找准特定企业的情况下，专门针对该企业而制作的简历。结合你要应聘的特定企业的岗位职责和任职要求，稍作修改就ok了。特殊版

简历制作·基本信息简历最上方一般只需填姓名、电话、电子邮箱。????如果应聘企业没有具体要求，照片就不用附上，放照片减分比加分的时候多姓名加粗，因为这是最想让HR记住的信息手机号码通用写法是434原则（1357-xxx-xxxx）邮箱推荐Gmail和Yahoo！求职意向一定写在简历上方，可以放在个人信息前，或者紧跟着个人信息后。

简历制作·教育经历1排序。如果你有不止一个学位，并曾就读于不同的学校，那么你可以从最近的教育经历开始，按照时间顺序把具体的学习情况介绍清楚。2时间。常用的年月写法（2010.09）也可，用09/2010–10/2010的这种日期写法也可，但如果投的是外企，建议后一种写法。3相关课程。根据你应聘的职位是否有关来决定，如果你是数学系的你要去应聘计算机相关职位，你就应该把计算数学，数学实验，C语言各种和计算机有关的放到相关课程中去。4摆放位置。??学校较好、学业杰出：个人信息之下学校稍微差一些、已经毕业的、实习经历较强：实习（实践）经历之下

简历制作·实践经历情景STAR什么时候在什么企业/活动担任什么职位分配的任务是什么，你负责做哪部分工作你具体做了哪些事情（量化/事实）ituation任务ask行动ction结果通过这项工作/活动获得的经验/成绩esult

简历制作·实践经历BEFOREAFTER12/2010至今ＸＸ社团主席ST-管理并支持社团的整体运转，协助完善社团章程与制度A-负责策划社团ＸＸ活动，获得活动赞助ＸＸ元A-组织了ＸＸ活动，活动开展XXX，参加人数共计XX人A-任职期间社团招新共XX人，社团被评为“明星社团”R-任职期间，提高了团队合作能力、组织能力和领导能力．．．

简历制作·实践经历范例1

简历制作·实践经历范例2

简历制作·实践经历范例3

简历制作·所获荣誉1标注比例，比如获优秀毕业论文（奖励前5%）这样的写法是最专业的。写简历有个原则，把HR当傻瓜，因为HR一小时可能就要看100多封简历，他根本不会去思考你的奖项比例或是什么的，所以尽量表达清楚，一看就能明白最好。2无关奖励不要放！比如“军训优秀学员”。

简历制作·相关技能BEFOREAFTER相关技能ll外语能力n大学英语四级：573分大学英语六级：586分计算机能力nn能用Word做海报，用Excel做报表，用PowerPoint做简易动画片；能用Photoshop处理图片，用Dreamweaver制作简单网页。显示出具体能用该软件做的事情，会更有说服力。

简历制作·自我评价BEFOREAFTER空话，套话，毫无自我特色自我评价执着而坚韧的蜗牛，求索于交大，在通往理想的道路上跋山涉水。瘦小的身体内蕴含着独特的思维和丰富的表达。在《结网》中净化，在思索中洞悉国内外互联网的变化。从意气风发的社团主席到成熟稳健的Intel大使，Followmyheart的我期望追随Pony的团队一起去创造Internet的神话！挖掘自己真正与众不同的地方

简历制作·总结整洁统一清楚专业没有错别字和错误的标点符号，建议仔细审核后，转成ＰＤＦ格式统一，日期、项目符号、字体、颜色等所有要表达的东西，清晰表达，有条理不混乱，无关的经历和奖励不需要写！用词商务化，不要有第一人称的出现，只用动词引导每句开头，如“负责……”，“销售了……”等