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绩效管理手册
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目录TOC\o1-4\z\u
一、绩效管理总体思路 3
二、绩效管理主要任务 5
三、绩效执行 8
四、绩效计划 11
五、绩效评价的内容 16
六、绩效评价的流程 20
七、绩效评价结果的应用 24
八、绩效诊断与改进 27
绩效管理总体思路
绩效管理是组织管理中的重要组成部分，通过设定目标、评估和反馈，促进员工与组织整体目标的一致性。
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