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绩效管理手册
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目录TOC\o1-4\z\u
一、绩效管理总体思路 3
二、绩效沟通 6
三、绩效信息的收集 10
四、绩效目标的确定 13
五、绩效评价的流程 17
六、绩效评价的方法 19
七、绩效评价的内容 22
八、绩效反馈 25
绩效管理总体思路
绩效管理作为管理学和人力资源管理领域的重要概念，旨在通过有效的管理手段和工具，提高组织内部个体和团队的工作绩效
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