原创力文档- 1、本文档共25页，其中可免费阅读8页，需付费190金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
MacroWord
领花、领结项目
人力资源管理手册
声明：本文内容信息来源于公开渠道，对文中内容的准确性、完整性、及时性或可靠性不作任何保证。本文内容仅供参考与学习交流使用，不构成相关领域的建议和依据。
目录TOC\o1-4\z\u
一、人力资源管理目标 3
二、招聘与选拔 6
三、薪酬管理 8
四、绩效管理 12
五、退出与离职管理 15
六、风险管理 17
七、激励与福利 20
八、人力资源管理反馈与改进 23
人力资源管理目标
在任何领花、领结项目中，人力资源管理的有效性直接影响着项目的成功与否。通过细致的研究和分析，可以明确几个关
文档评论（0）