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餐饮业员工劳务合同2024年通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条合同期限
1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方餐饮业企业从事__________岗位的工作。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,完成甲方分配的工作任务。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于一天。
3.2乙方应按照甲方的作息时间规定上下班,如有特殊情况需要调整,应提前向甲方申请。
第四条劳动报酬
4.2乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入,按照甲方的规定执行。
4.3乙方工资根据甲方经营状况和乙方工作表现,可进行定期调整。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。
5.3乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的,按照甲方规定享受病假待遇。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。
6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方自我保护意识。
第七条保密条款
7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。
7.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第八条解除和终止合同
8.1在合同期内,甲乙双方解除或终止合同的,应提前一个月书面通知对方。
8.2乙方提前解除合同的,应支付甲方一个月工资作为违约金。
8.3甲方违法解除合同的,应支付乙方一个月工资的经济补偿。
第九条争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):__________乙方(签字):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
11.试用期规定
11.1甲方有权根据国家法律法规和甲方内部规章制度规定,与乙方约定试用期。
11.2试用期内,乙方的工资为约定工资的80%,最低不低于当地最低工资标准。
11.3试用期内,甲方有权解除合同,无需支付任何经济补偿。
12.培训和继续教育
12.1甲方应按需不定期组织乙方进行业务培训和继续教育。
12.2乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育,提高自身业务能力。
12.3培训和继续教育期间,乙方工资照常发放。
13.劳动纪律
13.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和社会公德。
13.2乙方违反劳动纪律,甲方有权按照规章制度给予纪律处分,甚至解除合同。
13.3乙方应自觉维护甲方形象,不得从事有损甲方声誉的行为。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
14.职业发展规划
14.1乙方有权了解甲方的职业发展规划,并向甲方提出个人职业发展需求。
14.2甲方应充分考虑乙方的个人职业发展规划,为乙方提供晋升机会。
14.3乙方在合同期内提出解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。
15.劳动保护和个人权益
15.1乙方有权要求甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。
15.2乙方应关注自身健康,有权参加甲方组织的定期体检。
15.3乙方在合同期内发生工伤、疾病等情况,甲方应按照国家和地方法律法规给予相应待遇。
16.隐私保护
16.1乙方有权要求甲方保护其个人隐私,不得泄露乙方个人信息。
16.2甲方有权对乙方的工作表现进行评价,但应遵循客观、公正的原则。
16.3乙方应尊重甲方及其员工的隐私,不得擅自泄露甲方及其员工的个人信息。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
17.第三方中介服务费用
17.1若本合同的签订涉及第三方中介,中介费用由甲方承担。
17.2甲方应核实第三方中介的合法资质,确保中介服务的合规性。
17.3第三方中介应按照约定提供服务,不得擅自增加额外费用。
18.第三方中介的责任和义务
18.1第三方中介应保证乙方的资质和能力符合甲方招聘要求。
18.2第三方中介应对乙方进行必要的背景调查,确
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