石化企业班组长员工考试培训题.pdfVIP

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一、班组团队建设

一填空题:

1、所谓团队精神,简单说来就是_________、协作精神和服务意识的集中

体现。

2、团队精神的核心是_________

3、团队精神的最高境界是全体成员的向心力和_________

4、一个好的团队,一定要有共同的、明确的_________

5、_________是团队非常重要的一个特征,当队员产生对团队的归属感时,

就会自觉地维护这个团队,为团队做更多的事情。

二选择题:

1、一个合格的班组长要使自己处于最佳发展状态,()是必不可

少的。

A.年龄B.学历C.专业D.团队精神

2、()是团队凝聚力的来源

A荣誉感B队员兴趣C沟通方式D.激励

3、班组管理最重要的是()

A管财务B管人C管专业D管绩效

4、团队中武断性行为表现就是坚持自己的()和他人没有商量的余地。

A行为B利益C愿望D要求

5、每一个团队成员要扮演好自己特定的角色,()才会形成好的团队。

A角色的互补B角色的独立C角色的对立

三多选题

1、.团队精神的作用是()

1

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A导向功能B凝聚功能C激励功能D控制功能

2、以下()特征属于好团队的特征

A明确的团队目标B个人利益优先C共享D良好的沟通

E有效的授权

3、“螃蟹效应”就是用敞口藤篮装螃蟹时,一只螃蟹很容易爬出来,多装几

只后,就没有一只能爬出来了。不为别的,相互扯后腿的结果。在我们的团队中,

避免“螃蟹效应”的方法有()

A建立正确的管理机制B开展正确的理念教育C加大处罚力度

D打造正确的团队精神

4、所谓团队精神,简单说来就是()的集中体现

A大局意识B协作精神C服务意识D独立意识

5、团队中的合作性行为是指()

A力图满足对方愿望的行为B力图实现自身愿望的行为C坚持自己

的行为,和别人没有商量的余地。

四判断题

1、良好的团队首先能够进行良好的沟通,沟通障碍越少,团队就越好。

()

2、团队是否有很强的凝聚力,关键在领导,与团队成员无关(。)

3、好团队必须具备以下特征:共同明确的目标、资源共享、角色互补、良

好的沟通、共同的价值观和行为规范、归属感、有效地授权。()

4、经济利益是团队凝聚力的主要来源。

5、团队精神的最高境界就是团队全体成员的向心力、凝聚力。(

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