经理聘用合同范文2024年通用.docx

经理聘用合同范文2024年通用

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方担任甲方公司经理事宜达成如下协议：

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方公司经理，负责公司的日常经营管理事务。

1.2乙方应全面执行甲方的经营策略和管理决策，确保公司目标的实现。

1.3乙方应遵守国家的法律法规，维护公司的合法权益，确保公司正常运营。

第二条聘期

2.1本合同自双方签字之日起生效，聘期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2聘期届满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条薪酬待遇

3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。

3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。

3.3乙方享受公司规定的福利待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

4.2乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日休息。

第五条保密协议

5.1乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

5.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方有竞争关系的业务。

5.3乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的职位和工作内容。

说明：甲方根据公司发展需求，有权对乙方的职位和工作内容进行调整，以充分发挥乙方的潜力，提高工作效率。

1.2甲方应按国家规定为乙方提供社会保险，并按月支付乙方工资。

说明：甲方作为用人单位，有义务为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。同时，甲方按月支付乙方工资，确保乙方的基本生活需求。

1.3甲方应给予乙方充分的培训和职业发展机会，提升乙方的工作能力。

说明：甲方作为企业，有责任为乙方提供培训和职业发展机会，帮助乙方提高工作技能，促进个人和公司的共同发展。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据个人职业规划和发展需求，提出调整职位和工作内容的要求。

说明：乙方作为员工，有权利根据个人职业规划和发展需求，向甲方提出调整职位和工作内容的要求，以实现个人价值。

2.2乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前一个月通知甲方。

说明：乙方在合同期内如有辞职意愿，应提前一个月通知甲方，以便甲方做好相关工作安排，确保公司正常运营。

2.3乙方应积极履行工作职责，维护甲方的合法权益，确保公司目标的实现。

说明：作为公司的一员，乙方有责任和义务积极履行工作职责，为公司的发展贡献力量，同时维护甲方的合法权益。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1甲方应与第三方中介公司签订中介服务合同，明确中介服务的范围、期限、费用等事项。

说明：为了确保公司招聘工作的顺利进行，甲方可以选择与第三方中介公司合作。甲方与中介公司签订中介服务合同，明确双方的权利和义务，确保中介服务的质量和效果。

3.2乙方应如实提供个人简历和资格证书，并承诺信息的真实性。

说明：乙方通过第三方中介公司寻找工作机会时，有义务如实提供个人简历和资格证书，并承诺所提供信息的真实性。如有虚假信息，乙方应承担相应法律责任。

3.3第三方中介公司应负责乙方的面试安排和接送，确保乙方顺利参加面试。

说明：中介公司作为乙方与甲方之间的桥梁，有责任为乙方提供面试安排和接送服务，确保乙方能够顺利参加面试，提高招聘效率。

3.4甲方支付中介服务费用后，中介公司应向甲方提供乙方的相关资料和面试情况报告。

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方资格证书

3.中介服务合同

4.第三方支付凭证

5.面试情况报告

二、违约行为及认定：

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资