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监督岗岗位职责（精选15篇）

监督岗篇1

一、事后监督主管岗位职责

1.负责对事后监督员的管理；

2.负责对事后监督日常工作、学习的布置、指导、管理；

3.负责每日对事后监督员的差错进行进行审核、签批，对处罚意

见进行确认；

4.按月汇总事后监督过程中发现的问题及整改情况，形成通报，

向财务信息部门负责人汇报；

5.对事后监督过程中发现的重大问题，及时向财务信息部门负责

人或联社领导汇报；

6.完成领导交办的其它工作任务。

二、档案管理员岗位职责

1.加强对的学习，不断提高监督水平；

2.做好会计资料的交接工作；

3、负责事后监督中心会计档案的整理、登记、调阅、归档及保管

工作；

4.妥善保管监督员移交的会计资料及本部门形成的书面报告，1年

后填制清册移交联社综合档案室；

5、对工作过程中知悉的按规定应当保密的事项进行保密；

6.协助主管做好事后监督中心的其它内部工作；

7.完成领导交办的其它工作任务。

三、事后监督员岗位职责

1.加强对规章制度的学习，不断提高监督水平；

2.做好会计资料的交接；

3.按照事后监督操作程序，做好前台业务和资金清算业务的审核、

勾对工作，对冲抹账、挂失等重要业务重点监督，对传票科目日结单

进行核对，对日报表的准确性、真实性、合规性负责；

4.负责每日会计凭证的整理与装订；

5.对在事后监督过程中发现的问题，按照规定进行处理、跟踪、

上报，并提出整改意见；

6.按月汇总监督情况，对业务量、差错量以书面形式上报财务信

息部负责人；

7.妥善保管营业网点移交的会计资料及本部门形成的书面报告，

月末移交事后监督中心档案管理员；

8.对工作过程中知悉的按规定应当保密的事项进行保密；

9.做好临时离职、离岗、轮岗、轮休的业务交接；

10.完成领导交办的其它工作任务。

监督岗岗位职责篇2

安全监督岗位职责风险点

监督检查类风险点是指承担监督检查职能的工作人员，包括：年

检、巡查及业务科工作人员，违反法律、法规和市卫生局、监督所的

廉洁自律及其它规定，引起行政相对人的申诉、投诉、诉讼和行政复

议以及可能发生不廉洁行为的后果。具体有以下几点：

(一)对监管责任区内的管理相对人底数不清，情况不明，缺乏控制

力，特别是对重点行业、地区监管不到位，可能造成辖区重大卫生安

全隐患。

(二)对巡查中发现的案源线索等不上报，不登记，可能产生收受当

事人的好处等不廉洁行为。

(三)对发现的违法隐患查处、指导不及时，可能造成重大损失或重

大影响。

(四)对巡查发现的问题，未按法定程序出具《监督笔录》、《监督

意见书》，未及时留存文书档案，以及发现的卫生安全隐患不及时给

予制止，不及时上报、函告相关单位，可能造成工作失职。

(五)对未办理卫生许可，不认真核查，造成数据不清，可能导致行

政行为不合法。

(六)在办理“卫生许可”或日常监督中，故意刁难或设置不必要条

件，可能产生给予好处后，才办理卫生许可，或对于涉嫌违法行为，

私自默许继续经营。

(七)对企业恢复核准不认真，可能造成不符合企业恢复条件的企业

给予恢复。

(八)复审审核不严格，使不该吊销“卫生许可”的企业、个体工商

户被误吊销，造成无法弥补的损失，可能引起企业、个体工商户的申

诉。

(九)利用监督行为，强行收取不应收取的费用，可能导致乱收费现

象的出现，引起管理相对人的不满，诱发申诉、投诉的现象发生。

(十)对容易产生问题的行业未制定，可能导致出现紧急情况时无对

策可行，贻误时机，造成违法行为得不到及时查处的后果。

(十一)检测覆盖面不够，检测不及时或未按上级安排抽样检测要求

检测，可能导致卫生安全事故。

(十二)广告审查不严格、广告宣传监督不到位、辖区内可能出现严

重违法广告、导致媒体曝光事件的发生。

(十三)对辖区内的有形市场索证制度监督检查落实不到位，可能使

假冒伪劣产品、不合格产品进入市场，出现人身安全事故，造成出现

的问题无法追溯。

(十四)对不符合对外出证条件的行政相对人给予违法出证及对案件

审核、把关不严，可能造成行政复议被撤