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写字楼员工健康与安全实施手册

合同编号：__________

写字楼员工健康与安全实施手册

甲方：__________（全称）

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方：__________（全称）

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家致力于提供优质写字楼服务的公司，乙方为甲方员工，为保证双方权益，确保员工在甲方的写字楼内工作期间的健康与安全，经双方友好协商，特制定本健康与安全实施手册。

一、健康与安全目标

1.1甲方致力于为乙方提供一个健康、安全的工作环境，减少在工作过程中可能遭受的健康和安全风险。

1.2乙方应积极参与健康与安全管理，遵守相关法律法规、规章制度，维护自身和他人的健康与安全。

二、健康与安全责任

2.1甲方责任

（1）依法为乙方提供符合国家有关劳动保护、劳动条件的设施和设备。

（2）定期对工作场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

（3）组织乙方进行健康与安全培训，提高乙方健康与安全意识。

（4）为乙方提供必要的个人防护用品，并监督乙方正确使用。

（5）建立应急预案，应对突发事件，确保乙方生命财产安全。

2.2乙方责任

（1）严格遵守国家法律法规、甲方规章制度和本手册规定。

（2）正确使用甲方提供的设施、设备和个人防护用品。

（3）积极参与健康与安全培训，提高自身健康与安全意识。

（4）发现安全隐患及时报告甲方，并协助甲方进行整改。

（5）在紧急情况下，按照甲方应急预案行事，保护自身和他人的生命财产安全。

三、健康与安全措施

3.1工作环境

（1）确保工作场所符合国家有关劳动保护、劳动条件的要求。

（2）保持工作环境整洁、有序，防止意外伤害。

（3）合理布局工作区域，避免拥挤，确保人员安全。

3.2设施设备

（1）定期对设施设备进行维护、检查，确保其正常运行。

（2）对可能存在危险的设备，设置明显的安全警示标志。

（3）禁止私拉乱接电源线，确保电气安全。

3.3个人防护

（1）为乙方提供符合国家标准的个人防护用品。

（2）监督乙方正确使用个人防护用品。

（3）定期对个人防护用品进行检查、更换，确保其有效使用。

3.4培训与教育

（1）组织乙方定期参加健康与安全培训。

（2）培训内容涵盖法律法规、规章制度、应急预案等。

（3）提高乙方应对突发事件的能力。

3.5应急预案

（1）建立应急预案，包括火灾、地震、中毒、触电等突发事件。

（2）定期组织乙方进行应急预案演练。

（3）确保乙方了解并掌握应急预案的相关内容。

四、监督与检查

4.1甲方应定期对健康与安全管理工作进行监督与检查，确保措施落实到位。

4.2乙方有权对甲方健康与安全管理工作进行监督，提出建议和意见。

4.3双方应共同参与健康与安全问题的调查，查找原因，制定整改措施。

五、违约责任

5.1甲方未履行本手册规定的健康与安全责任的，应承担相应的法律责任。

5.2乙方未履行本手册规定的健康与安全责任的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本手册过程中发生争议的，应通过友好协商解决。

6.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、附则

7.1本手册自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本手册一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.写字楼员工健康与安全实施手册

2.个人防护用品清单

3.应急预案样本

4.安全检查记录表

5.健康与安全培训资料

6.法律法规及相关标准文档

二、违约行为及认定：

1.甲方未提供符合国家有关劳动保护、劳动条件的设施和设备。

2.甲方未定期对工作场所进行安全检查，或未及时整改安全隐患。

3.甲方未组织乙方进行健康与安全培训。

4.甲方未提供必要的个人防护用品，或未监督乙方正确使用。

5.甲方未建立应急预案，或未定期组织乙方进行应急预案演练。

6.乙方未遵守国家法律法规、甲方规章制度和本手册规定。

7.乙方未正确使用甲方提供的设施、设备和个人防护用品。

8.乙方未发现安全隐患及时报告甲方，并协助甲方进行整改。

三、法律名词及解释：

1.劳动保护：国家对劳动者在劳动过程中的人身安全、健康所采取的法律保护措施。

2.劳动条件：国家对劳动者工作环境、工作时间、休息休假等方面的规定。

3.个人防护用品：为保护劳动者人身安全，减轻或消除危害而穿戴、使用的物品。

4.应急预案：为应对突发事件，采取的组织措施、技术措施和应急资源准备等。

5.法律法规：国家制定的具有普遍约束力的法律、法规、规章等规范性文件。

四、