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公司团建拓展训练活动方案策划

团建的拓展训练活动方案应当怎么写？为了确保活动有序有效

开展，常常需要提前进行细致的活动方案准备工作，活动方案可以

对一个活动明确一个约莫的方向。下面是范文的我为您带来的4篇

公司团建拓展训练活动方案策划，假如能帮忙到亲，我们的一切努

力都是值得的。

公司团建拓展训练活动方案策划篇一

为加强团队凝集力和执行力，提升团队协调本领及沟通本领，

公司举办简单的课外拓展训练。

一、课程目标

正确理解团体与个体、团队成员之间的关系；完满人格，实现

痛快表达意原和倾听别人的观点；最终为形成高绩效团队奠定基础。

快速凝练即时团队。发掘1+12团队潜能，突破固有习惯障碍，

找寻提升组织机能渠道。

二、课程收获

解除队员的思想武装，除掉人与人之间的隔阂和陌生感，拉近

团队队员的距离，为受训队员搭建友情的桥梁，加强团队成员的沟

通、协调与凝集力。

建设鹰狼团队：塑造像鹰一样的个人，像狼一样的团队。

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鹰：刚毅、坚强、迅敏、果敢、专注、进取、雄居高山之巅，

搏击蓝天之上。

狼：协作、信任、听从、忠诚、关爱、智慧、冷静、坚强、策

略、形成团队的狼族，是个强大，不行侵害的整体。人的行为产生

的原因可以分为外驱力和内驱力两种。内驱力指建立在个人自信心

基础上的一种自我达成的成功精神。

在整个员工职能体系的大冰山上，“知识、技能”只是水上部

分，而隐于水下不易测量的员工态度、个性、内驱力等情感智力部

分，却是挖掘之“本”。也是企业发展的强大驱动力。心旅程培训

项目将启动这一强大驱动力，满足员工的敬重本身和自我实现等心

理需要，使员工渴求不绝地完满自身，将自身的潜能发挥出来。在

这个过程中，员工热诚自动地投入项目任务的完成中，并将此激情

连续到工作中去。

采取体验式的培训流程，即：

导——体验——共享——总结

我们坚信：没有完美的个人，只有完美的团队

“鹰狼团队”拓展体验目标

A、增长个人的有效沟通，加强团队的整体互信

B、提升开放式的思维模式

C、将团队凝集力提升至更新的层面

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D、提高团体的领导、执行本领

E、有效的将培训与娱乐融为一体，体验欢快，寓教于乐

三、对个人而言

认得自身潜能，加强自信心；克服心理惰性，磨练战胜困难的

毅力；调试心理状态，达观面对工作与生活的挑战；认得群体的作

用，增长对集体的参加意识和责任心；启发想象力和创造力，提高

解决问题的本领；改善人际关系，学习关怀和更融洽地与他人合作；

学习欣赏、关注、珍惜大自然。

四、对企业而言

全面明确和认同组织目标，加强组织的凝集力；树立相互搭配，

相互支持的团队精神和整体意识；改善人际关系，形成乐观向上的

组织气氛；促进组织内部的沟通与沟通；挖掘员工在工作上的更多

潜能；形成从容有序的团队运作风格。

公司团建拓展训练活动方案策划篇二

一、活动背景

素养拓展培训就是通过一系列的富有挑战性的个人项目和具有

艰难性困难性的团队项目，让成员全身心地投入，仿佛真的置身其

中，通过这种培训方式，激发成员内在的潜能，强化个人的心理素

养和应变本领，不绝地认得自我和超出自我，同时让成员感受到个

人与团队唇齿相依的关系，真真感觉到一个团队的气力，已实现加

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强全队活力、凝集力和创造力。

二、活动目的及意义

素养拓展培训项目本着心理挑战最大，体能冒险最小的原则而

定，可以使参加者认得自身潜能，加强自信心；克服心理惰性，磨

练战胜困难的毅力；启发想象力与创造性，提高解决问题的本领。

在特定的环境中去思考、去发现、去感悟，对自身、对同事、对团

队重新认得、重新定位。参加者在训练过程中的体验及感受，为他

们日后的工作及日常生活带来很大的促进，人与人之间的关系拉近

了，相互间的信任更加加强了。

三、活动宗旨

“游戏中玩出团结，实践中提升自我。”素养拓展培训在提高

队员们的组织本领、团队协作本领和团队凝集力起到特别好的作用。

四