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公司团建拓展训练活动方案策划
团建的拓展训练活动方案应当怎么写?为了确保活动有序有效
开展,常常需要提前进行细致的活动方案准备工作,活动方案可以
对一个活动明确一个约莫的方向。下面是范文的我为您带来的4篇
公司团建拓展训练活动方案策划,假如能帮忙到亲,我们的一切努
力都是值得的。
公司团建拓展训练活动方案策划篇一
为加强团队凝集力和执行力,提升团队协调本领及沟通本领,
公司举办简单的课外拓展训练。
一、课程目标
正确理解团体与个体、团队成员之间的关系;完满人格,实现
痛快表达意原和倾听别人的观点;最终为形成高绩效团队奠定基础。
快速凝练即时团队。发掘1+12团队潜能,突破固有习惯障碍,
找寻提升组织机能渠道。
二、课程收获
解除队员的思想武装,除掉人与人之间的隔阂和陌生感,拉近
团队队员的距离,为受训队员搭建友情的桥梁,加强团队成员的沟
通、协调与凝集力。
建设鹰狼团队:塑造像鹰一样的个人,像狼一样的团队。
第1页共13页
鹰:刚毅、坚强、迅敏、果敢、专注、进取、雄居高山之巅,
搏击蓝天之上。
狼:协作、信任、听从、忠诚、关爱、智慧、冷静、坚强、策
略、形成团队的狼族,是个强大,不行侵害的整体。人的行为产生
的原因可以分为外驱力和内驱力两种。内驱力指建立在个人自信心
基础上的一种自我达成的成功精神。
在整个员工职能体系的大冰山上,“知识、技能”只是水上部
分,而隐于水下不易测量的员工态度、个性、内驱力等情感智力部
分,却是挖掘之“本”。也是企业发展的强大驱动力。心旅程培训
项目将启动这一强大驱动力,满足员工的敬重本身和自我实现等心
理需要,使员工渴求不绝地完满自身,将自身的潜能发挥出来。在
这个过程中,员工热诚自动地投入项目任务的完成中,并将此激情
连续到工作中去。
采取体验式的培训流程,即:
导——体验——共享——总结
我们坚信:没有完美的个人,只有完美的团队
“鹰狼团队”拓展体验目标
A、增长个人的有效沟通,加强团队的整体互信
B、提升开放式的思维模式
C、将团队凝集力提升至更新的层面
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D、提高团体的领导、执行本领
E、有效的将培训与娱乐融为一体,体验欢快,寓教于乐
三、对个人而言
认得自身潜能,加强自信心;克服心理惰性,磨练战胜困难的
毅力;调试心理状态,达观面对工作与生活的挑战;认得群体的作
用,增长对集体的参加意识和责任心;启发想象力和创造力,提高
解决问题的本领;改善人际关系,学习关怀和更融洽地与他人合作;
学习欣赏、关注、珍惜大自然。
四、对企业而言
全面明确和认同组织目标,加强组织的凝集力;树立相互搭配,
相互支持的团队精神和整体意识;改善人际关系,形成乐观向上的
组织气氛;促进组织内部的沟通与沟通;挖掘员工在工作上的更多
潜能;形成从容有序的团队运作风格。
公司团建拓展训练活动方案策划篇二
一、活动背景
素养拓展培训就是通过一系列的富有挑战性的个人项目和具有
艰难性困难性的团队项目,让成员全身心地投入,仿佛真的置身其
中,通过这种培训方式,激发成员内在的潜能,强化个人的心理素
养和应变本领,不绝地认得自我和超出自我,同时让成员感受到个
人与团队唇齿相依的关系,真真感觉到一个团队的气力,已实现加
第3页共13页
强全队活力、凝集力和创造力。
二、活动目的及意义
素养拓展培训项目本着心理挑战最大,体能冒险最小的原则而
定,可以使参加者认得自身潜能,加强自信心;克服心理惰性,磨
练战胜困难的毅力;启发想象力与创造性,提高解决问题的本领。
在特定的环境中去思考、去发现、去感悟,对自身、对同事、对团
队重新认得、重新定位。参加者在训练过程中的体验及感受,为他
们日后的工作及日常生活带来很大的促进,人与人之间的关系拉近
了,相互间的信任更加加强了。
三、活动宗旨
“游戏中玩出团结,实践中提升自我。”素养拓展培训在提高
队员们的组织本领、团队协作本领和团队凝集力起到特别好的作用。
四
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