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机关事业单位劳动合同书[1](2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方愿意招聘乙方为机关事业单位员工,乙方愿意到甲方工作,经双方协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或者延长本劳动合同期限。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的工作岗位为:__________。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求完成工作任务,提高工作质量。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2甲方按照国家规定和甲方规章制度为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
3.3甲方应当按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇。
4.2乙方加班的,甲方应按照国家规定支付加班费。
第五条劳动保护和安全
5.1甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。
5.2甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训,乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度,注意安全生产,防止劳动过程中的事故。
第六条知识产权和保密
6.1乙方在甲方工作期间所创造的发明创造、技术成果和作品,属于甲方所有的,乙方不得擅自使用、披露或者转让。
6.2乙方对在甲方工作中获得的商业秘密、技术秘密和其他保密信息,应当予以保密,不得泄露给第三方。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方协商一致,可以解除或者终止本劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或者终止本劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)被依法追究刑事责任的。
7.3乙方提前30日书面通知甲方,可以解除本劳动合同。
7.4乙方解除劳动合同的,应当按照甲方规定办理工作交接手续,甲方支付乙方经济补偿。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本劳动合同的,应当承担违约责任。
8.2甲方违反本劳动合同,造成乙方损害的,乙方有权要求甲方承担赔偿责任。
第九条其他约定
9.1本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以协商一致,签订补充协议。
9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位和工作内容。乙方应积极配合,并接受甲方的安排。如乙方因个人原因导致无法胜任调整后的岗位,甲方有权解除本劳动合同。
1.2甲方根据国家规定和甲方规章制度,为乙方缴纳社会保险。乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
1.3乙方加班的,甲方应按照国家规定支付加班费。甲方合理安排乙方的工作时间和休息休假,保障乙方身心健康。
1.4甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。甲方对乙方进行安全生产教育和培训,乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度,注意安全生产,防止劳动过程中的事故。
1.5乙方在甲方工作期间所创造的发明创造、技术成果和作品,属于甲方所有的,乙方不得擅自使用、披露或者转让。
1.6乙方对在甲方工作中获得的商业秘密、技术秘密和其他保密信息,应当予以保密,不得泄露给第三方。
1.7甲方有权对乙方的工作绩效进行考核,根据考核结果给予奖惩。
1.8甲方有权解除或者终止本劳动合同,如乙方在试用期内被证明不符合录用条件,或者严重违反甲方的规章制度等。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方有权依法享受国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇。
2.2乙方有权获得与
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