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校长岗位双责责任

合同编号：__________

甲方（学校）：

全称：________________________

地址：________________________

法定代表人：___________________

联系电话：_____________________

乙方（校长）：

姓名：________________________

身份证号码：__________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方为中华人民共和国境内的一所合法成立的学校，乙方愿意担任甲方校长职务，并为甲方的教育事业贡献力量，双方为了明确乙方的岗位职责、权利义务等事项，经友好协商，达成如下协议：

第一条岗位职责

1.1乙方作为甲方的校长，应全面主持学校的日常工作，组织实施学校的发展规划，确保学校教育教学质量的不断提高。

1.2乙方应遵守国家的教育法律法规，贯彻执行国家的教育方针、政策，维护学校的合法权益。

1.3乙方应严格执行甲方的各项规章制度，确保学校的正常运行。

1.4乙方应负责学校的师资队伍建设，选拔、培训、考核和激励教职工，提高教职工的综合素质。

1.5乙方应负责学校的财务管理，保证财务制度的严格执行，合理使用教育经费。

第二条权利义务

2.1乙方的权利

2.1.1乙方有权按照甲方的授权和学校的实际情况，制定具体的实施计划和措施。

2.1.2乙方有权对学校的教职工进行任免、调配、奖惩等管理工作。

2.1.3乙方有权代表学校与校外单位或个人进行合作、交流等活动。

2.2乙方的义务

2.2.1乙方应遵守国家的法律法规，忠实履行校长职务，为学校的发展竭尽全力。

2.2.2乙方应尊重和保护教职工的合法权益，关心教职工的生活和工作。

2.2.3乙方应严格遵守甲方的保密规定，保护学校的商业秘密和知识产权。

第三条任期及待遇

3.1乙方的任期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2乙方的工资、奖金、福利待遇等，按照甲方的相关规定执行。

3.3乙方在任期内的业绩和表现，按照甲方的考核制度进行评估。

第四条违约责任

4.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

4.2乙方如提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。

第五条争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（学校）：____________________

乙方（校长）：____________________

签订日期：_______________________

一、附件列表：

1.甲方（学校）的法人登记证书复印件

2.乙方（校长）的身份证复印件

3.乙方（校长）的学历证明复印件

4.甲方（学校）的章程或相关规章制度

5.甲方（学校）的财务报表

6.乙方（校长）的简历和相关业绩证明

7.双方签订的保密协议

8.双方签订的知识产权保护协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方授权和学校实际情况履行校长职责，视为违约。

2.乙方未遵守国家教育法律法规和甲方规章制度，视为违约。

3.乙方未严格执行财务制度，造成财务损失，视为违约。

4.乙方未按照规定程序进行教职工任免、调配、奖惩，视为违约。

5.乙方泄露学校商业秘密或知识产权，视为违约。

6.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.法人：指依法成立，具有独立法人资格，能以自己的名义享有权利和承担义务的组织。

2.校长：指担任学校校长职务，负责学校日常管理工作的高级管理人员。

3.教育法律法规：指国家制定的关于教育的法律、法规、规章等规范性文件。

4.规章制度：指学校为规范教育教学管理，制定的具有普遍约束力的规定。

5.违约行为：指合同一方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方因个人原因无法继续履行校长职责。

解决办法：双方协商确定合适的继任者，并按照合同约定办理交接手续。

2.问题：甲方未按时支付乙方的工资和福利待遇。

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资和福利待遇，并可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

3.问题：乙方泄露学校商业秘密或知识产权。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。

4.问题：合同履行过程中发生争议。

解决办法：双方通过友好协商解决；如协商不成，任