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事业单位聘用合同(2024版)

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘人员）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方的事务单位，甲方聘用乙方的相关事宜，达成如下协议：

第一条聘用岗位

1.1甲方聘用乙方从事__________岗位的工作。

1.2乙方的岗位职责是：__________。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满前，双方如需续签，应提前__________个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。

第三条工资待遇

3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资和补贴组成。

3.2乙方的基本工资为每月__________元。

3.3乙方的绩效工资和补贴根据甲方制定的考核办法和标准执行。

3.4乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

4.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条合同解除和终止

5.1在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前__________个月书面通知甲方。

5.2在合同期内，如甲方因单位原因提出解除合同，应提前__________个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

5.3合同期满，本合同自行终止。

第六条违约责任

6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、补贴等待遇的，乙方有权要求甲方支付。

6.3乙方未按照本合同约定履行岗位职责的，甲方有权要求乙方改正，并视情节轻重给予相应的纪律处分。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方主导解除合同：如甲方因单位原因提出解除合同，除提前书面通知乙方外，还应根据乙方的工作年限支付相应的经济补偿。每满一年支付一个月工资的经济补偿，不满一年的按比例支付。

1.2甲方调整岗位：甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位，但应保证乙方的工资待遇不降低。乙方不同意调整岗位的，甲方应与乙方进行协商。

1.3甲方培训：甲方应定期为乙方提供业务培训，提高乙方的职业技能。乙方应积极参加甲方组织的培训。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方提前解除合同：乙方提出解除合同的，应提前__________个月书面通知甲方，并按甲方规定的程序办理离职手续。

2.2乙方保密义务：乙方在合同期内及合同期满后一年内，应对甲方的工作秘密、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。

2.3乙方竞业限制：乙方在合同期满后一年内，不得在与甲方从事相同或者相似工作的单位就业，不得自行从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1第三方中介服务：甲方、乙方同意引入第三方中介机构为甲方、乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利等。

3.2第三方中介费用：甲方、乙方应按照双方与第三方中介签订的服务合同约定，支付相应的服务费用。

3.3第三方中介责任：第三方中介应按照约定提供服务，并承担因服务质量导致的甲方、乙方损失的责任。

3.4第三方中介变更：甲方、乙方如需变更中介机构，应提前书面通知对方，并协商一致。

一、附件列表：

1.甲方单位简介

2.乙方个人简历

3.第三方中介机构资质证明

4.社会保险缴纳证明

5.乙方保密协议

6.竞业限制协议

7.岗位说明书

8.工作绩效考核标准

9.培训计划

10.离职手续办理指南

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付工资、奖金、补贴：甲方未按照合同约定时间支付乙方工资、奖金、补贴的行为构成违约。

2.乙方未按时履行岗位职责：乙方未按照合同约定时间履行岗位职责的