员工离岗管理规定.doc

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XXXXXXXXXX有限公司

质量、有害物质、环境及职业健康安全管理支持文件

XXZG/XX-0XX

员工离岗管理规定

版号：A修改状态：0

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员工离岗管理规定

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XXXX年XX月XX日发布XXXX年XX月XX日实施

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一、目的

为了创造有序的车间工作环境，提高生产效率，规范生产秩序，完善车间离岗管理工作，特制定本管理规定。

二、适用范围

本规定适用于制造部所有车间员工（不包括车间主管、车间各班组负责人、生产统计、保洁员等岗位）。

三、定义

离岗指生产员工在工作时间内离开自已岗位所在的车间区域，工作时间范围不包括中晚餐规定的就餐时间。

四、管理内容

（一）员工离岗须向直属上级申请，并征得上级同意后方可离岗，员工如有未经过上级批准而离岗者，每发现一次按30元/次罚款。

（二）员工离岗前统一至车间离岗看板处的《员工离岗登记表》（见附件1）中按规定正确登记，并用本人《上岗证》换取所在区域对应的《离岗证》按要求佩戴，如发现有未佩戴离岗证私自离岗者，每发现一次按10元/次罚款。

（三）员工离岗只允许换取所在区域对应的《离岗证》，不得跨区域领用，每发现一起按10元/次罚款。

（四）员工每次离岗时间不得超过10分钟（如有特殊情况，须在离岗前向当班负责人申请并获得批准）。如离岗时间超过10分钟者，每超过5分钟按10元/次罚款，依此类推，由车间主管监督执行。

（五）员工离岗期间如发现有借离岗时间在其它区域玩手机、放音乐、聚众聊天等行为者，每发现一次按30元/次罚款。

（六）员工离岗后，在《员工离岗登记表》中按规定正确登记，并用《离岗证》换取本人《上岗证》，离岗证如有丢失或未归还的,每发现一次按30元/次罚款。

（七）员工每天离岗最多不能超过2次，特殊情况可向上级申请批准。

（八）离岗规定在每天上班后20分钟、下班前20分钟内，员工不允许离岗。

（九）离岗证的发放标准，以生产组为单位，原则上小组人数不足20人的配发离岗证1个，小组人数超过20人的配发离岗证2个，车间辅助人员统一配发离岗证1个。

（十）离岗证及离岗看板统一由车间统计负责保管及配发，车间主管不定期检查离岗执行情况。

五、附则

（一）本管理规定由制造部全权解释，车间区域相关部门按以上要求执行。

（二）本管理规定自签发之日起正式执行。

六、表单

1.《员工离岗登记表》

员工离岗登记表

日期

姓名

生产线

当日离岗

离岗事由

离岗时间

回岗时间

离岗证是否归还

次数

第次

第次

第次

第次

第次

第次

第次

第次

第次

第次

第次

第次

第次

第次

第次

第次

第次

第次

第次

第次

注：1.日期格式为x/x，如:6月7日就填写6/7；

2.时间格式为xx:xx，采用24小时制，如6点就填写6:00；

3.“离岗证是否归还”列，若归还，则打钩“√”。

受控号：使用部门：制造部保存部门：制造部保存期限：一个月