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市场经济体制下分配方式探讨

一、按劳分配包含于按生产要素分配

讨论按劳分配与按生产要素分配的关系，先要讨论劳动力与生产要素之间的关系，也就

是说劳动力是否是一种生产要素。我们今天所说的“生产要素〞亦即马克思所研究的“生产条

件〞，是获得生产成果的必备因素、必有条件。马克思将生产条件分为客观条件和主观条件，

客观条件即土地、资本等物质生产资料，主观条件那么为劳动力。显然，马克思将劳动力划

为了生产要素之一。我们跳出马克思主义的框架，从逻辑关系的角度考虑。以租赁土地种植

玉米为例，假设我在农村租赁某几家农户的土地来规模化种植玉米，首先要找农户签订承包

租赁合同，支付承包费，之后到种子公司买种子、化肥，进行一系列的种植作业，到秋收时

节去农机公司雇来收割机收割玉米，由物流公司运输到指定收购点售卖后获得收益。从我的

收益中扣除土地承包费用、买种子和化肥等费用、农机使用费及物流运输费后的剩余局部即

为我的劳动所得。很明显，在整个过程中，农户提供的土地、种子公司提供的种子和化肥、

农机公司提供的收割机、物流公司的交通工具以及我个人的劳动力一起构成了本次生产活动

的生产条件，也共同参与了收益分配。其中，我的劳动力是生产要素之一，我的收益是按劳

分配，更是按生产要素分配，按劳分配包含于按生产要素分配之中。

二、马克思主义的按劳分配是按生产要素分配的开展方向

马克思主义按劳分配的定义，确认了按劳分配是在以全社会共同占有全部物质生产资料

为前提条件的“未来社会〞中存在的，引用?马克思恩格斯选集?第3卷所述：除了自己的劳

动，谁都不能提供其他任何东西，另一方面，除了个人的消费资料，没有任何东西可以成为

个人的财产。也就是说，在生产要素所有权方面，所有人仅剩下自己劳动力的所有权了。在

这种情况下进行的社会分配，土地、资本等物质生产资料的分配局部归全社会共同所有〔在

我国称为国有〕，只有劳动力这一生产要素所参与的分配归个人。马克思所设想的“未来社

会〞当属社会主义高级阶段，在这种社会根底上产生的分配方式当然是更进步的分配方式，

是分配方式的开展方向。我国现属社会主义初级阶段，未来会开展到社会主义高级阶段，那

我们的分配方式也必然会从现在的按生产要素分配升华到以按生产要素分配为本质的按劳

分配。

三、现代社会劳动力是商品

翻阅一些关于劳动力与生产要素、按劳分配与按生产要素分配关系的论文、书籍，发现

大家讨论的焦点主要集中在劳动力是否是一种商品。认为只有在劳动力是商品、能够量化的

情况下，才能作为一种生产要素参与分配，把劳动力是否商品化作为研究的前提。那么，我

们也在此讨论一下这个问题。2021年10月8日，一家新闻媒体推送了一条消息：澳洲砖瓦

工奇缺，月薪21万！再回忆一下每年春节过后南方多省用工荒，高薪招聘的状况，如此明

显的市场交换，难道还不能说明劳动力已然成为一种商品了吗？在现代社会，劳动力不管是

体力的还是脑力的，都是一种商品，其所有者提供自己的劳动力，以获得以工资为主要形式

的报酬为交换条件。

四、正视收入差距问题

收入差距问题无疑是现在社会的热门话题，少数富人一些炫富〞行“为使得一局部社会

成员产生了“仇富〞心理，甚至认为我国社会主义已经偏离了轨道，先富带“后富、共奔富裕

路〞变成了一句空话。首先，必须明确我国一直坚持社会主义开展道路未曾改变，无论是方

案经济还是市场经济都是对社会主义开展道路的探索。中国共产党带着广阔人民实现共同富

裕的目标未曾改变，宏观方面，改革开放后先富裕起来的人确实在为社会经济开展做着奉献，

经济开展先进地区也在努力带动后进地区开展，最具代表性的就是西部“大开发〞；其次，

要认清社会主体气氛是共同进步的，炫富行为仅为少数现象，仇富也不是全社会共同认知，

和谐社会是我国社会当前的主要特征。在市场经济条件下，收入差距的存在有其客观必然性，

社会主义社会也不例外，市场竞争并不因社会姓“社〞还是姓资〞而厚“此薄彼。越是开放性

的市场，竞争越剧烈，在劳动力市场上，因各人竞争力不同，个人收入差距也越大。社会成

员想缩小收入差距，首先要从内因出发，提高自身素质，提高创造价值的能力，提升市场竞

争力。在按劳分配的背景下，根本的计薪方式为计时工资和计件工资，稍复杂些的，无法简

单的以工作时长和产出数量为计算薪酬的，该单位人力