- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
固定资产编制说明
固定资产盘点范围:
此表册所例固定资产仅限公司各行政办公用设施和公共设施,对日常易消耗低值品未例入,对隐性办公品如软件、摄像器材、光磁盘等无例入,也不涉及生产系统设备、车辆等项目的统计与评估。
固定资产折旧,残值计算说明
因公司固定资产内部未建立完善的控制制度,对设备购置、批准、使用、登记、保管、评估、处置等不完整,导致数据收集难度大,难以完善。
会计科目中可能未细分并建立健全固定资产明晰帐,财务会计资料很难结合并全面真实反映和有效控制固定资产的增减变化。
账面资产总值失去了对实物的控制。
盘查核对不及时,增减变化未及时进行财务处理,导致财、物脱节。
对重要、价值较高的固定资产建议采用编码管理并统一制作规范的标牌。
员工离职进行工作物品交接时可参照此登记表,进行比照核对、转移。
如有需例入而漏登录之项目,请与人力资源部联系,以便再盘点时录入。
人力资源部
2008-11-30
附:设施编号编制法:
一、 体例结构:
数字顺序号(以公司为汇总单位)
存放地缩写(代码)设备类别
公司代码
二、设备类别代码:
空调类:“K”表示 计算机类:“J”表示
椅子类:“Y”表示 饮水机类:“YS”表示
保险柜类:“BX”表示 茶几、餐桌类:“CC”
办公桌类:“B”表示 铁皮文件柜类:“W”表示三、办公室代码:
公司代码:HD 总经办:ZJ 人力资源部:HR财务部:CW 销售部:SS 工程技术:GJ生产部:SC
四、示例:
人力资源部空调一台,编号应标示为:HD-K-HR-001
财务部有电脑1台,编号应标识为:HD-J-CW-001
文档评论(0)