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历年行政能力测试真题及答案【完整答案】

一、参考真题及答案

以下是历年行政能力测试的一些常见真题及其答案，供考生参考：

1.题目：行政能力测试真题一

题目描述：某公司计划招聘一名行政助理，以下是该职位的相关需

求，请从以下候选人中选择最合适的人选填入空白处。

候选人：

张三，大学本科学历，年行政工作经验，熟悉办公软件操作。

A.5

李四，硕士学历，年行政工作经验，具备良好的沟通能力。

B.2

王五，大专学历，年行政工作经验，有较强的组织协调能力。

C.10

D.张六，研究生学历，无行政工作经验，具备较高的学习能力。

答案：C

解析：根据岗位需求，行政助理需要具备较强的组织协调能力，候

选人符合该要求。

C

2.题目：行政能力测试真题二

题目描述：请阅读以下情景，并根据所提供的信息选择最佳的行政

解方案。

情景描述：某公司部门之间合作出现了沟通不畅的情况，导致工作

进展缓慢，严重影响了业务发展。请根据这一情况，选择最适合的解

方案。

候选方案：

A.加强各部门之间的例会，促进信息交流和沟通。

B.指定一位专门负责协调各部门间的事务的人员。

C.对各部门负责人进行培训，提升其沟通协调能力。

D.定期组织跨部门团建活动，增进彼此的了解和沟通。

答案：B

解析：在沟通不畅的情况下，指定一位专门负责协调各部门间事务

的人员可以更好地解合作问题，并提高工作效率。

二、结语

以上是历年行政能力测试的一些常见真题及其答案，这些测试题目

主要考察考生的综合能力、组织协调能力、沟通能力等行政管理技能。

希望考生在备考过程中能够充分理解题目要求，并结合实际情况进行

解答。祝各位考生顺利通过行政能力测试！