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呼吸内科护理技术岗位绩效考核方案（一）

根据卫生部、XX卫生局有关文献规定，为了充足调动每个护理人员的积极性，提高护理质量，体现多劳多得、优劳优得，结合我院的实际状况，按不一样欧I护理专业技术岗位，对其工作量、工作质量、患者满意度进行量化考核，并与绩效工资挂钩，详细措施如下：

一、建立绩效管理体系

1、成立科务室，组长：科主任；副组长：科护士长；组员为医护骨干。

2、各科室成立绩效考核小组，由护士长、高年资护士骨干构成。

二、分派原则

以护理服务质量、数量、技术风险和患者满意度为重点，注意临床体现和工作业绩，向工作量大、技术难度高的临床护理岗位倾斜，体现同工同酬、多劳多得、优绩优酬的原则。

三、据院职代会精神的规定，科绩效分派方案如下：

（一）科室分派方案分三部分：

L预留8%作为科室可持续发展。

.余下的40%按职称系数进行分派：科主任系数1.5加技术风险奖，科护士长系数1.3,中级职称系数为1.1,初级职称系数为1,未获得执照的医护人员系数为0.9。

.余下日勺52%按工作量进行分派。

（二）在护理部的指导下及科室科务会讨论通过的科室护理人员绩效分派细则如下:

责任班护士工作职责

一、责1、责3、责5、（组长）工作职责

.服务范围：责1（组长）负责层床，责3（组长）负责层床，责5（组长）负责层床。

.（夏令早9：30-13：00,下午16：00-19：30；冬令早10：00-13：00,下午15：30-19：00）准时上下班，参与晨会交班。

.在护士长领导下负责分管患者的各项护理工作。

.在与夜班护士进行床头交接班，对所管患者做到九懂得（床号，姓名，诊断，病情，治疗，护理，饮食，辅助检查及心里睡眠状况）。

.对新入院患者做好健康宣传教育，评估患者制定护理计划及护理措施。书写护理记录。

.做好病房管理，保持病区清洁整洁，室内定期通风及消毒隔离工作。

.执行医嘱，认真查对负责患者服药，多种注射，治疗及临床护理如吸氧、雾化吸入、插胃管、口腔护理、气道护理、插尿管、外阴擦洗、膀胱冲洗、引流管护理等。

.指导下级护士贯彻患者的基础护理工作，如鼻饲，洗头，温水擦浴，排便等生活护理。

.负责治疗液体的I配置与更换，处理当日医嘱（包括上心电监护，微量泵，测血糖）。

.贴第二日瓶贴，摆药。

.按护理级别巡视病房，亲密观测危重患者的生命体征及病情变化。发现问题及时汇报，处理患者的需求，组织急危重患者急救。

.负责出院，转科，死亡患者的尸体料理，做好出院指导工作。

.抽急诊血标本，督查多种检查单及标本留取。（所负责病区）。如未留取标本须及时与医生沟通。

.做好安全防护措施（如防坠床，防跌倒，约束带）。

.组长负责危重病人，护士长随时调配，弹性排班。

二、责2、责4、责6班工作职责

L服务范围：责2负责层床，责4负责层床，责6负责层床。

.（夏令早9：30-13：00,下午16：00-19：30；冬令早10：00-13：00,下午15：30-19：00）准时上下班，参与晨会交班。

.在责任组长领导下负责分管患者的各项护理工作。

.责2、责6上午提前半小时上班配药。

.与夜班护士进行床头交接班，对所管患者做到九懂得（床号，姓名，诊断，病情，治疗，护理和饮食、辅助检查及心理睡眠状况）。

.对新入院患者做好健康宣传教育，评估患者制定护理计划及护理措施。书写护理记录。

.协助责任组长查对做好静点，肌注，皮下注射，吸氧，雾化吸入等治疗。做好患者的多种管路维护（如气管插管，气管切开，胸腔穿刺，锁穿的护理）及基础护理工作。

.负责治疗液体日勺配置与更换，处理当日医嘱（包括上心电监护，微量泵，测血糖）。

.贴第二日瓶签，摆药。

.协助责任班做好安全防护措施（如防坠床，防跌倒，约束带）。

.负责治疗室的曰常管理，保持清洁，物品放置有序，药物物品无

过期失效，潮湿，变质等。

.打扫治疗室，处置室，值班室卫生清洁工作。

.下午晚半小时上班。

三、责1中、责3中、责5中、责6中班工作职责

.服务范围：责1中负责层床，责3中负责层床，责5中负责层床，责6中负责层床。

.责1中，责5中（夏令早8：30-12：00,下午，13：00-16：30；冬令早

9：00-12：30,下午13：30-17：00）准时上下班，参与展会交班。责3中、责6中（夏令早11：00-12：30,下午13：00-19：00；冬令早10：30-13：00,下午13：30-18：30）o

.在责任组长领导下负责分管患者的各项护理工作，对所管患者做到九懂得。

.责1中、责5中提前1小时上班做好晨间护理工作，接公物（床单，中单，