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员工工作轮岗登记表
、轮岗员工基本情况
姓名
性别
出生年月
进入公司时间
职称
何时何校毕业于何专业
所持主要证书
1、 2、 3、
轮岗前所属部门
轮岗前任职岗位
轮岗前职位（标准岗）
二、轮岗员工培养目标
由派出轮岗员工的部门填写（培养目标举例：如熟悉掌握工程项目的决算工作等）：
1、培养目标
2、建议轮岗后的任职岗位（或从事的工作）
3、其它
部门负责人签字
日期：
分管领导签字
日期：
三、接收部门落实情况
1、轮岗后所属部门，轮岗后的任职岗位
2、负责工作指导和考核的帮带人员：
接收部门负责人签字：日期:
四、轮岗员工半年度考核表
轮岗员工姓名
考核时段
从一年一月起至一年一月止
工作态度考核情况
工作能力考核情况
发展潜力评价情况
工作绩效考核情况
考核人意见
1、口已达到培养目标 2、口需继续培养
3、口其它意见
考核人签字：
日期：
考核部门负责人意见
负责人签字：日期：
人力资源部备案意见
负责人签字：日期：
派出部门负责人意见
负责人签字：日期：
派出部门分管领导意见
分管领导签字：日期：
注：1、工作绩效考核情况指考核轮岗员工完成的工作实绩，是重点
考核的部分。2、本表半年考核一次，定期交人力资源部备案。
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