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单位聘用合同样本3篇

篇1

单位聘用合同样本

甲方：（单位名称）

地址：

法定代表人：（姓名）

电话：

身份证号码：

乙方：（个人姓名）

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方加入甲方单位工作一事达成如下协议：

第一条定义

本合同所称《劳动合同法》是指《中华人民共和国劳动合同法》；《劳动合同》是指依法订立，双方自愿签订的确定劳动关系的文件；《合同期限》是指双方确定的劳动合同有效期限；《试用期》是指双方针对乙方在入职后的适应能力和工作表现试用期限。

第二条聘用事由

乙方同意加入甲方单位从事岗位职责，甲方同意聘用乙方。

第三条工作内容

乙方应按照甲方岗位要求，认真履行各项工作职责，服从安排，完成工作任务。

第四条工作时间和地点

根据工作需要，乙方需在正常工作时间内到达工作岗位，如有特殊情况需调休，请提前与主管沟通确认。

第五条工资和福利待遇

1.乙方享有由甲方支付的工资报酬，根据具体工作岗位和薪酬方案确定。

2.乙方享有法定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

3.乙方享有带薪年假、病假、事假等福利待遇。

第六条试用期

乙方入职后将进行为期（3个月/6个月）的试用期，试用期内双方根据工作表现、能力评价及公司需求决定是否转为正式员工。

第七条保密义务

乙方在在任职期间和离职后，对所知晓的涉及甲方机密的任何信息以及商业秘密、业务秘密、技术秘密等保密，并承担保密和不泄露义务。

第八条合同变更和解除

1.合同的修改、终止或解除应遵循《劳动合同法》和双方协商一致的原则。

2.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

3.乙方提前（30天/60天）通知甲方，甲方同意后解除合同。

第九条争议解决

双方如发生劳动争议，应协商解决，协商不成可向有权机关进行投诉或申请仲裁。

第十条其他事项

1.本合同自双方签字盖章后生效，具有法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上内容为单位聘用合同样本，供参考使用。具体合同条款可根据实际情况进行调整和修改。愿双方共同遵守合同约定，共同努力，共同发展。

篇2

单位聘用合同样本

甲方：____________________（单位名称）

法定代表人：________________________

地址：________________________________

电话：_______________________________

乙方（聘用单位）：

姓名：________________________

地址：________________________

身份证号：_____________________

联系电话：______________________

鉴于乙方有意愿并符合条件担任甲方单位的__________（职位），根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿的原则达成如下协议：

第一条工作岗位及内容

1.1乙方被聘用为__________（职位），具体工作内容为__________。

1.2乙方应认真履行职责，服从公司的管理和安排，按照工作岗位要求完成工作。

第二条工作时间

2.1固定工作时间为每天__________时至__________时，中间包含__________分钟的休息时间。

2.2如果有特殊情况需要加班，乙方应按照公司规定加班，并按照相关政策支付加班费。

第三条薪酬待遇

3.1乙方的月薪为人民币__________元整，按月发放。

3.2年终奖金按照公司绩效评定结果发放，具体发放标准另行协商确定。

第四条保险福利

4.1乙方应按照国家相关规定参加社会保险，享受基本养老保险、工伤保险、医疗保险等相关福利。

4.2公司为乙方购买商业保险，保障乙方的个人利益。

第五条服务期

5.1乙方入职后有一个月的试用期，试用期结束后双方经协商签订正式的劳动合同。

5.2服务期内，如乙方提前解除劳动合同，应提前____