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地理教师工作协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方地理教师一职，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、乙方的岗位职责

1.1乙方须按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、上课、辅导学生，保证教学质量。

1.2乙方需参加甲方组织的教研活动，积极参与教学改革，提高自身教学水平。

1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

1.4乙方须按照甲方要求，完成地理学科的相关科研任务。

二、乙方的权利和义务

2.1乙方享有国家规定的教师待遇，包括工资、奖金、职称评定等。

2.2乙方有权按照甲方规定享受带薪休假、继续教育等福利待遇。

2.3乙方应履行教师职责，关心学生的成长，尊重学生的人格，关爱学生。

2.4乙方须遵守职业道德，严守教学纪律，不得从事有损教师形象的活动。

三、甲方的权利和义务

3.1甲方应按照国家和地方政策，保障乙方的合法权益。

3.2甲方有权对乙方的工作进行考核，根据乙方的工作表现给予相应的奖励或处罚。

3.4甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资和各项福利待遇。

四、合同期限

4.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。

4.2协议期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或不能履行，应承担相应的违约责任。

5.2乙方提前解除本协议，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职称证书复印件

4.教学计划和大纲

5.教研活动记录

6.工资条和福利待遇证明

7.教学考核结果

8.继续教育证明

9.甲方规章制度

10.乙方科研成果证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定备课、上课、辅导学生，影响教学质量。

2.乙方未参加教研活动，不积极参与教学改革。

3.乙方违反甲方规章制度，损害甲方合法权益。

4.乙方未按甲方要求完成科研任务。

5.甲方未按约定支付乙方工资和福利待遇。

6.甲方未提供良好工作环境，不足够提供教学资源和设施。

7.甲方未按约定进行考核，未给予约定奖励或处罚。

8.乙方提前解除协议，未支付约定违约金。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.岗位职责：乙方在甲方担任地理教师应尽的职责和任务。

3.福利待遇：乙方按照甲方规定享有的工资、奖金、休假等相关待遇。

4.教研活动：教师进行教学研究、交流经验的活动。

5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的金钱赔偿。

6.继续教育：教师在任教期间进行的进修、培训等活动，以提高教育教学能力。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未能按时备课、上课。

解决办法：乙方应合理安排时间，确保教学质量。

2.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，保障乙方权益。

3.问题：乙方未参加教研活动。

解决办法：乙方应积极参与教研活动，提高自身教学水平。

4.问题：乙方违反甲方规章制度。

解决办法：乙方应遵守甲方规章制度，维护甲方合法权益。

五、所有应用场景：

1.甲方为学校、教育机构等地理教师需求方。

2.乙方为具有地理教学资格和经验的教师。

3.双方为建立劳动关系，明确教师职责和权益。

4.适用于签订地理教师工作协议的场景。