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劳动合同样本通用版3篇

篇1

劳动合同样本通用版

甲方（雇主）：

单位名称：________

法定代表人：________

地址：________

联系电话：________

乙方（劳动者）：

姓名：________

性别：________

身份证号码：________

联系电话：________

鉴于甲方拟录用乙方为公司员工，双方经友好协商，就以下条款订立劳动合同，共同遵守相关法律法规，维护双方的合法权益，协商如下：

第一条合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日。

第二条工作内容

乙方将被安排在公司从事________（职位名称）工作，具体岗位以公司的人事安排为准。乙方应按照公司的工作要求和规章制度履行岗位职责。

第三条工作地点

乙方的工作地点为公司办公地点，具体工作地点可能根据公司的业务需要进行调整。

第四条工作时间

乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按公司的排班制度执行。

第五条工资及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，具体的岗位工资和绩效奖金按公司的规定执行。

2.公司将为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），具体缴纳比例按国家规定执行。

3.其他福利待遇：____（根据公司政策确定）

第六条保密条款

1.乙方在公司工作期间，应当严格遵守公司的保密规定，保护公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露公司的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应当对公司的商业机密和客户信息保守秘密，包括但不限于公司的产品信息、销售数据等。

第七条劳动纪律

1.乙方应当遵守公司的各项规章制度，按照公司的安排完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自离岗。

2.乙方在工作中如有违反公司的规定，公司有权进行批评教育，情节严重者可能会受到相应的处罚。

第八条劳动争议解决

因本合同履行所发生的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第九条合同终止

1.合同期满：本合同期满，双方可协商续签新合同，也可不续签。

2.合同解除：本合同还可以因以下原因解除：

（1）双方一致达成解除协议；

（2）乙方提前一个月通知甲方，且经甲方同意，可以解除合同；

（3）乙方严重违反公司规章制度，对公司的正常生产经营造成重大损害。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，经双方签字盖章后生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等效力。

甲方（盖章）：________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：________

日期：____年____月____日

【附录】：相关法律法规

1.《劳动合同法》

2.《劳动保障监察条例》

3.《劳动争议调解法》

以上为劳动合同样本通用版，如有需要请根据实际情况进行修改和补充。愿双方共同遵守合同约定，共同发展。祝合作愉快！

篇2

劳动合同样本通用版

甲方（企业或单位）：___________

地址：___________

法定代表人/负责人：___________

电话：___________

乙方（员工）：___________

性别：___________

身份证号：___________

联系电话：___________

鉴于甲方需要雇佣人员从事______________工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方公司从事______________工作，遵守公司相关规章制度，完成公司安排的工作任务。

2.乙方须按时按量完工，不得擅自离职或拖延工期。

二、工作时间

1.工作时间为每周工作日，每天工作________小时，休息____小时。

2.工作时间为_______至_______，共计____小时每星期，工作时间以公司排班为准。

三、工资和福利

1.乙方的基本工资为每月______元，工资发放日期为每月______日。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等相应的带薪休假权益。

3.甲方提供乙方必要的工作保险和福利，保障乙方的合法权益。