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班组责任规定样本

合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意在甲方单位工作，为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，认真负责地完成所规定的岗位职责。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，按照甲方的工作安排上班。

3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，如因工作需要加班，应按照甲方的规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬体系规定执行。

4.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班费等组成。

4.3乙方工资支付时间为每月____日前。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家法定的福利待遇，如带薪年假、探亲假、产假、陪产假等。

第六条劳动保护和劳动安全

6.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动安全培训。

6.2乙方应严格遵守劳动操作规程，注意劳动安全，防止事故发生。

第七条保密条款

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。

第九条争议解决

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度

3.甲方公司薪酬体系说明

4.社会保险缴纳证明

5.乙方保密协议

6.乙方岗位责任说明

7.乙方工作绩效评估标准

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成岗位职责，视为违约。

2.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方，或未支付违约金，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。

4.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。

5.甲方未按照约定提供劳动保护设施或安全培训，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.岗位职责：劳动者在用人单位从事的具体工作内容。

3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作进度滞后：乙方应制定合理工作计划，提高工作效率；甲方应提供必要的工作指导和支持。

2.乙方泄露商业秘密：甲方应加强保密意识培训，与乙方签订保密协议；对泄露行为进行调查并采取法律手段。

3.甲方未按时支付工资：甲方应按时发放工资，如有疑问，乙方可与甲方人力资源部门沟通解决。

4.劳动安全事故：甲方应加强安全生产管理，定期进行安全培训；乙方应严格遵守安全操作规程。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位。

2.乙方在甲方单位工作，遵守甲方规章制度。

3.双方签订保密协议，保护甲方商业秘密。

4.甲方为乙方缴纳社会保险，提供劳动保护设施和安全培训。

5.乙方按照甲方要求完成岗位职责，甲方按时支付乙方工资。

6.双方在履行合同过程中，如发生争议，通过协商或法律手段解决。