聘用合同范本简单2024年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

聘用合同范本简单2024年通用

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(员工):__________

身份证号:__________

联系电话:__________

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要,可以提前解除本合同,但应提前__天通知乙方。

1.3乙方因个人原因提出解除本合同,应提前__天通知甲方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:

(此处详细描述乙方的工作职责和要求)

2.2乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。

3.2甲方按月支付乙方工资,每月__日前将工资支付给乙方。

3.3乙方享受国家规定的节假日待遇,加班按照甲方规定支付加班费。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时缴纳社会保险费,甲方有权从乙方工资中代扣代缴。

第五条劳动保护

5.1甲方应依法保障乙方的劳动条件,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施。

5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

5.3乙方有权对甲方的工作环境、劳动保护措施提出批评和建议。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。

6.2乙方应按时上下班,不得迟到早退,不得擅自离岗。

6.3乙方在工作期间,不得饮酒、吸烟,不得做与工作无关的事情。

第七条合同解除和终止

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;

(4)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同;

(5)乙方被依法追究刑事责任。

(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬;

(2)甲方未按照本合同约定提供劳动保护;

(3)甲方违反国家法律法规,强迫乙方劳动;

(4)甲方未按照本合同约定履行其他义务。

7.3合同期满,本合同自动终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2乙方不服劳动争议仲裁委员会裁决的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

9.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(员工):__________

签订日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

1、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1试用期条款

甲方有权在本合同签订后__个月内设置试用期。试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

1.2培训条款

甲方应根据乙方的职责要求,提供必要的培训。乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务能力。

1.3竞业限制条款

甲方有权根据乙方的职务、工作内容和乙方的离职原因,要求乙方在合同终止后__年内不得在与甲方业务相同或相关的行业从事相同或类似的工作。

1.4保密协议

乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,不得泄露给第三方。

2、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1工作时间和休息休假

乙方有权根据国家法律法规,享受法定的工作时间、休息日和节假日。甲方不得擅自安排乙方加班,确需加班的,应按国家规定支付加班费。

2.2劳动保护和个人权益

乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施,保障乙方的生命安全和身体健康。

2.3社会保险和福利待遇

乙方有权要求甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳社会保险,并提供法定的福利待遇。

3、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1中介服务费用

甲乙双方同意,若本合同的签订涉及第三方中介,中介费用由甲方承担。甲方应在合同签订前支付中介费用。

3.2中介的责任和义务

第三方中介应按照甲乙双方的要求,协助完成合同的签订。中介应保证其提供的信息真实、准确、完整。

3.3中介的禁止行为

第三方中介不得利用本合同的签订,损害甲乙双方的合法权益。中介不得收取乙方的任何费用。

一、附件列表:

1.试用期评估表

2.培训计划表

3.竞业限制协议

4.保密协议

5.工作

文档评论(0)

文档大王 + 关注
实名认证
文档贡献者

本店文档为保证格式,部分为pdf格式,如有需要可以直接下载复制成word格式

1亿VIP精品文档

相关文档