健身教练聘用合同格式大全(2024版).docxVIP

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

一、合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约一年。

1.3续约时，甲乙双方应提前一个月协商并签订新的合同。

二、乙方的职责和义务

2.1乙方应按照甲方的要求，提供专业的健身指导服务，包括但不限于：

（1）为会员制定个性化的健身计划；

（2）指导会员进行正确的健身动作；

（3）解答会员在健身过程中的疑问；

（4）定期对会员的健身效果进行评估。

2.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习，不断提升自己的专业技能和知识水平。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、甲方的权利和义务

3.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资、奖金等报酬。

3.2甲方应提供乙方的工作条件和环境，包括但不限于：

（1）提供合适的办公场所；

（2）提供必要的办公设备和工具；

（3）提供符合国家规定的劳动保护措施。

3.3甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险。

3.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。

四、工资和奖金

4.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

4.2乙方的工作奖金根据甲方的业绩和乙方的表现另行约定。

4.3乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

五、保密条款

5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

5.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。

六、解除和终止

6.1除非甲乙双方另有约定，本合同不得提前解除。

6.2一方违反本合同的，另一方有权解除本合同。

6.3本合同到期后，如双方不再续约，合同自然终止。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方应为乙方提供符合国家安全标准的健身器材和场地，确保乙方的安全和健康。

条款说明：甲方作为聘用方，有责任提供安全的工作环境，确保乙方的生命安全和身体健康。这包括提供符合国家安全标准的健身器材和场地，定期检查和维护器材，以及保持场地的清洁和卫生。

2.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

条款说明：甲方作为聘用方，有义务按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。这不仅是甲方的法律义务，也是对乙方权益的保护。社会保险可以为乙方提供基本的生活保障和医疗保障，确保乙方在面临各种风险时有所依靠。

3.甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息，包括但不限于姓名、联系方式、身份证号码等。

条款说明：甲方作为聘用方，有责任保护乙方的个人隐私。这包括不得泄露乙方的个人信息，不得擅自使用乙方的个人信息进行无关的活动，以及采取必要的措施保护乙方的隐私权。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习，不断提升自己的专业技能和知识水平。

（1）迟到、早退、旷工；

（2）在工作时间饮酒或赌博；

（3）恶意损害甲方利益；

（4）泄露甲方商业秘密和技术秘密。

条款说明：乙方作为受聘方，有责任遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。这不仅是乙方的基本职业素养，也是对甲方权益的保护。乙方不得有迟到、早退、旷工等不良行为，不得在工作时间饮酒或赌博，不得恶意损害甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

1.甲方应与第三方中介签订明确的服务合同，明确中介的服务内容、服务期限、服务费用等。

条款说明：甲方作为聘用方，有责任与第三方中介签订明确的服务合同。这可以确保中介提供的服务符合甲方的需求，也可以保护甲方的权益。服务合同应明确中介的服务内容、服务期限、服务费用等，以避免因服务不明确而引发的纠纷。

2.乙方应与第三方中介签订明确的劳动合同，明确乙方的工资、奖金、工作时间、劳动保护等。

条款说明：乙方作为受聘方，有责任与第三方中介签订明确的劳动合同。这可以确保乙方的权益得到保护，也可以明确乙方的职责和义务。劳动合同应明确乙方的工资、