- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
建筑公司档案管理制度范文
一、总则
1、为加强本公司档案工作,充分发挥档案作用,全面提高档案管
理水平,有效地保护及利用档案,为公司发展服务,特制定本制度。
2、公司档案,是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形
成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记
录。公司档案分为受控档案和非受控档案。
3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上
的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时
应将经办的文件材料向接办人员交接清楚,不得擅自带走或销毁。
二、文件材料的收集管理
1、公司指定专人负责文件材料的管理。
2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理,交总经理审阅
后归档。
3、一项工作由几个部门参与办理的,在工作中形成的文件材料,
由主办部门或人员收集,交行政部备案。会议文件由行政部收集。
三、归档范围
1、重要的会议材料,包括会议____通知、报告、决议、总结、典
型发言、会议记录等。
2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。
3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记
录、统计报表及简报。
4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。
第1页共13页
5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。
6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、
录像等。
四、归档要求
1、档案质量总的要求是。遵循文件的形成规律和特点,保持文件
之间的有机联系,区别不同的价值,便于保管和利用。
2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完
整。
3、在归档的文件材料中,应将每份文件的正件与附件、印件与定
稿、请示与批复、转发文件与原件,分别立在一起,不得分开,文电
应合一归档。
4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的总结放在针
对的最后一年立卷;跨年度的会议文件放在会议开幕年。
5、档案文件材料应区别不同情况进行排列,密不可分的文件材料
应依序排列在一起,即批复在前,请示在后;正件在前,附件在后;
印件在前,定稿在后;其它文件材料依其形成规律或特点,应保持文
件之间的密切联系并进行系统的排列。
6、案卷封面,应逐项按规定用钢笔书写,字迹要工整、清晰。
五、档案管理人员职责
1、按照有关规定做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工
作。
2、按照归档范围、要求,将文件材料按时归档。
3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守,努力维护公司档案的完整
与安全。
第2页共13页
六、档案的利用
1、公司档案只有公司内部人员可以借阅,借阅者都要填写《借阅
单》,报主管人员批准后,方可借阅,其中非受控文档的借阅要由部
门经理签字批准,受控文档的借阅要由总经理签字批准。
2、档案借阅的最长期限为两周;对借出档案,档案管理人员要定
期催还,发现损坏、丢失或逾期未还,应写出书面报告,报总经理处
理。
3、必须严格保密,不准泄露档案材料内容,如发现遗失必须及时
汇报,追求责任。
4、不准拆卷及任意抽、换卷内文件或剪贴涂改其字句等;不得任
意摘抄或复制案卷内容,如确有需要,必须经领导批准才能摘抄或复
制。____ie____iebang.
5、必须爱护档案,保持整洁,不准在档案材料中写字、划线或作
记号等。
6、不准转借,必须专人专用。
7、用毕按时归还,如需延长借阅时间,必须通知档案管理人员另
行办理续借手续。
七、本制度即日起开始执行。
建筑公司档案管理制度范文(二)
一、总则
1.1本档案管理制度是建筑公司档案管理的基本规范和操作流
程,旨在规范公司档案的收集、整理、保存、使用、借阅、销毁等各
个环节,确保档案的有效管理和使用。
第3页共13页
1.2本制度适用于建筑公司内部所有档案的管理。
二、档案收集
您可能关注的文档
- 循环水泵启泵停泵操作规程.pdf
- 开展国学经典研习传承中华文化三篇.pdf
- 建平县中小学教师招聘考试真题2023年.pdf
- 廉洁承诺书范文5篇.pdf
- 康复评定技术学教学大纲.pdf
- 康养医疗器械市场分析报告.pdf
- 应用统计硕士(单选选择题)模拟试卷4(题后含答案及解析).pdf
- 应用文-微观经济学课程教学内容与课程体系的更新与优化的思考.pdf
- 应急物资储备与保障.pdf
- 应急救援科技创新工程实施方案.pdf
- 2025年中国乙氧苯柳胺软膏市场调查研究报告.docx
- 2025年及未来5年电信设备项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2025年中国产宝口服液市场调查研究报告.docx
- 2025年及未来5年远红外线热敷按摩仪之瑞颈灵项目市场数据分析可行性研究报告.docx
- 2025年中国2—氨基—4,6—二氯嘧啶市场调查研究报告.docx
- 2025年及未来5年双层风琴帘项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2025年及未来5年多功能短路定位分析仪项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2025年中国换芯型烟嘴市场调查研究报告.docx
- 2025年及未来5年印章防伪项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2025年中国超小型冷冻修边机市场调查研究报告.docx
最近下载
- 超声科院感自查问题及整改措施记录.docx
- 土地整理用施工月报_新.pdf VIP
- U8 cloud 操作手册(资产管理)-资产信息管理.pdf VIP
- 2025年宪法知识竞赛试题(附答案).docx
- 模块化构建的MICROMINE软件培训教程(史上最全).pdf VIP
- 北京朝阳人大附朝阳分校2025届数学八年级第一学期期末经典试题含解析.doc VIP
- U8 cloud 操作手册(财务管理)-报销管理.pdf VIP
- 2024年江苏省建湖县文化馆公开招聘试题带答案详解.docx VIP
- 城市公园智慧化生态监测系统2025年环境监测技术升级报告.docx
- 静水压强的测算静水压强与静水压力计算.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)