房地产职业经理人聘用合同2024年通用.docxVIP

房地产职业经理人聘用合同2024年通用.docx

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合同编号:__________

甲方(聘用方):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(受聘方):__________

身份证号码:__________

地址:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为一家合法成立的房地产企业,乙方具备相关职业能力和经验,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方房地产职业经理人一事,达成如下协议:

第一条职位与职责

1.1乙方担任甲方的房地产职业经理人,负责甲方的房地产项目的日常管理和运营工作。

1.2乙方应全面履行甲方的岗位职责,确保项目顺利推进,达到预期的经济效益。

1.3乙方应遵守甲方的公司规章制度,服从甲方的管理和指挥。

第二条聘用期限

2.1本合同的有效期为____年,自双方签字之日起生效,至聘用期限届满之日止。

2.2聘用期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第三条薪酬待遇

3.1甲方应按月向乙方支付约定的薪酬,其中包括基本工资、奖金、津贴等。

3.2乙方应按甲方要求,提供相应的税务发票,甲方依法为乙方缴纳社会保险。

3.3乙方享有法定的休假待遇,如年假、产假、陪产假等。

第四条保密条款

4.1乙方在任职期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

4.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。

4.3如乙方违反保密义务,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任,向对方支付违约金。

5.2违约金的具体数额双方约定为人民币____元。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(聘用方):__________

乙方(受聘方):__________

签订日期:__________

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据乙方的工作表现和项目实际情况,调整乙方的薪酬待遇。

说明:甲方应确保调整薪酬的合理性,并提前一个月通知乙方。

1.2甲方有权对乙方的工作进行监督和评估,乙方应积极配合甲方的管理工作。

说明:甲方应定期对乙方的工作进行评估,并提供反馈,以促进乙方的工作改进。

1.3如乙方严重违反甲方的公司规章制度,甲方有权立即解除本合同。

说明:甲方应明确界定“严重违反”的具体情形,以确保乙方的权益。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方有权在合同有效期内提出辞职,但应提前一个月书面通知甲方。

说明:乙方应遵守合同约定,确保甲方有足够的时间进行人员调整和交接工作。

2.2乙方有权要求甲方按照相关法律法规支付加班费、年假工资等。

说明:甲方应遵守国家法律法规,保障乙方的合法权益。

2.3乙方有权对甲方的工作进行建议和反馈,甲方应给予充分重视并采纳合理的建议。

说明:甲方应鼓励乙方提出意见和建议,以提升公司管理水平和工作效率。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1甲方应与第三方中介签订separateagreement(独立协议),明确中介费用、服务范围等事项。

说明:第三方中介应确保提供真实、准确的信息,并承担相应的法律责任。

3.2乙方应认可第三方中介提供的服务,并按约定支付相关费用。

说明:乙方应审慎评估中介服务的内容和质量,以确保自身权益。

3.3甲方、乙方应共同遵守第三方中介的服务协议,如发生争议,应通过友好协商解决。

说明:甲方、乙方均有义务履行中介服务协议,维护双方的共同利益。

一、附件列表:

1.乙方简历

2.乙方资格证书

3.第三方中介服务协议

4.薪酬调整证明

5.工作评估报告

6.法律法规文件(如社会保险法规、加班费规定等)

7.保密协议

8.违约金计算公式

二、违约行为及认定:

1.甲方未按时支付薪酬:甲方未按照合同约定时间支付乙方薪酬。

2.乙方未履行岗位职责:乙方未按照甲方要求履行职业经理人的岗位职责。

3.乙方泄露商业秘密:乙方故意泄露甲方的商业秘密给第三方。

4.乙方未支付中介费用:乙方未按照第三方中介服务协议支付相关费用。

5.甲方未提供合法工作环境:甲方未提供符合法律法规和合同约定的工作环境。

三、法律名词及解释:

1.房地产职业经理人:指在房地产公司担任管理职位的专业人士。

2.岗位职责:指乙方在合同期间应承担的工作职责和任务。

3.薪酬待遇:指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。

4.保密义务:指乙方在合同期间和合同结束后一定期限内对甲方商业秘密的保密义务。

5.违约金:指违反合同约

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