2024人力资源代理服务居间.docxVIP

合同编号：__________

单位名称：____________________

单位地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

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联系人：____________________

联系电话：____________________

第一条服务内容

（1）员工招聘与选拔；

（2）员工培训与发展；

（3）员工薪酬福利设计与管理；

（4）员工社会保险及公积金代缴；

（5）员工劳动关系管理；

（6）人力资源咨询服务。

1.2代理方应根据委托方的具体需求，制定详细的服务方案，并按照约定时间完成相关服务。

第二条服务期限

2.1本合同的有效期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至服务内容全部完成之日止。

2.2委托方如需要延长服务期限，应提前一个月通知代理方，并经双方协商一致后签订书面补充协议。

第三条服务费用

（1）委托方应在合同签订后五个工作日内，向代理方支付服务费用的50%；

（2）代理方完成服务后，委托方应按照实际服务情况，向代理方支付剩余的服务费用。

3.2代理方应提供正规发票，委托方按约定时间支付服务费用。

第四条双方的权利和义务

4.1委托方的权利和义务：

（1）提