入职合同模板2024年通用.docxVIP

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合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(员工):__________

身份证号:__________

通讯地址:__________

联系电话:__________

一、岗位及工作内容

1.乙方同意担任甲方设立的__________岗位,具体工作内容为:__________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

二、合同期限

1.本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。

3.乙方工资构成包括基本工资、奖金、补贴等,具体待遇按照甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。

2.乙方享有住房公积金待遇,具体按照甲方相关规定执行。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。

六、保密协议

1.乙方同意在合同期内及合同期满后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。

2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。

七、合同解除和终止

1.在合同期内,甲乙双方提前解除合同的,应提前一个月书面通知对方。

2.乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。

3.合同期满,本合同自然终止。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(员工):__________

签订日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时

1.1甲方单方面解除合同

甲方在合同期内有下列情形之一,可以单方面解除合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方因犯罪被追究刑事责任;

(3)乙方因病或伤残不能从事原工作,且不能胜任其他工作;

(4)乙方严重失职,给甲方造成重大损失。

1.2乙方试用期

乙方进入甲方工作后,享有试用期,试用期为____个月。试用期内,甲方有权对乙方的工作能力、综合素质进行评估。试用期内,乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。试用期内,乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。

1.3乙方培训及培训期间待遇

乙方同意在合同期内参加甲方组织的培训。培训期间,乙方工资及各项福利照常发放。培训结束后,乙方应按照甲方的要求从事相关工作。

1.4乙方离职手续

二、当乙方为主导时

2.1乙方提前解除合同

乙方在合同期内有下列情形之一,可以提前解除合同:

(1)甲方未按照约定支付工资、奖金、补贴等;

(2)甲方未按照约定缴纳社会保险、住房公积金;

(3)甲方未按照约定提供劳动保护措施,导致乙方人身安全受到威胁;

(4)甲方未按照约定提供晋升、培训机会;

(5)甲方违反法律法规,侵犯乙方合法权益。

2.2乙方竞业限制

乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得在与甲方业务相同或相近的单位从事相同或相近的工作。违反此约定的,乙方应承担违约责任。

2.3乙方隐私保护

甲方应尊重乙方的个人隐私,不得泄露乙方的个人信息。如有泄露,甲方应承担相应责任。

三、当有第三方中介时

3.1第三方中介服务费用

如有第三方中介参与甲乙双方的招聘、培训、薪酬谈判等环节,甲乙双方应支付中介约定的服务费用。中介费用支付标准及方式,应事先书面约定。

3.2第三方中介的职责

第三方中介应按照约定履行中介服务职责,包括但不限于:

(1)提供真实、准确、完整的招聘信息;

(2)协助甲乙双方进行人才选拔、培训及薪酬谈判;

(3)协助甲方办理乙方入职、离职手续;

(4)提供与乙方相关的法律法规咨询。

3.3第三方中介违约责任

第三方中介在履行中介服务过程中,如有违约行为,应承担相应责任。如导致甲乙双方损失的,第三方中介应予以赔偿。

本附件条款及说明为合同的重要组成部分,甲乙双方及第三方中介应严格遵守。如有争议,按合同争议解决条款处理。

一、附件列表:

1.乙方简历及身份证明文件

2.甲方公司规章制度

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