2024停薪留职合同.docxVIP

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方停薪留职事宜达成一致，特订立本合同，以便共同遵守。

一、停薪留职原因

1.1乙方因个人原因，自愿申请停薪留职。

1.2甲方同意乙方的停薪留职申请，并尊重乙方的个人选择。

二、停薪留职期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2乙方停薪留职期间，如需延长合同期限，应提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意后办理相关手续。

三、停薪留职期间权益处理

3.1停薪留职期间，乙方不享受工资、奖金、福利等福利待遇，但依法享受社会保险待遇。

3.2停薪留职期间，甲方为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由乙方自行承担。

3.3停薪留职期间，乙方如需办理护照、身份证等证件，甲方应提供相关证明。

3.4停薪留职期间，乙方不得以甲方名义从事任何活动，不得损害甲方利益。

四、停薪留职期满后的处理

4.1停薪留职期满后，乙方如需回甲方工作，应提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意后办理相关手续。

4.2停薪留职期满后，乙方回甲方工作