17秋北理工《职业生涯规划》在线作业.pdfVIP

1.??下列不属于近代行为科学人事管理理论提出的从事措施的是（）。

A.管理人员不能只注意计划、组织、指挥和控制等传统管理职能，而更应重视雇员之间的

关系，培养雇员的归属感、向心力和凝聚力

B.提出了工作定额原理

C.管理人员不仅要应注意雇员完成生产任务的情况，而且还应该注意关心雇员的生活，满

足雇员的需要

D.为调动雇员整体的积极性，不主张实行个人奖励制度，而提倡实行集体奖励制度

正确答案：B??????满分：3??分

2.??下列关于职业生涯及职业生涯规划的积极作用叙述错误的是（）。

A.职业生涯规划是根据个人执业生涯的主客观条件，在综合分析自己的兴趣、爱好、能力、

特点的基础上，结合时代特点，根据个人的职业倾向，确定执业奋斗目标，并为实现这一目

标做出的行之有效的安排

B.职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间

C.执业生涯规划是根据个人的实际能力和专业知识设计的一个自己将要为之奋斗的目标、

自己以后要走的路

D.职业生涯规划要有目的、有计划地进行，不可盲目地“撞大运”

正确答案：B??????满分：3??分

3.??我国高校应该培养一批具有专业水准的职业生涯咨询专家，以下不是这些专家帮助学生

的内容的是（）。

A.让学生自己去认识设计职业生涯规划的重要性

B.给学生提供关于职业生涯的相关信息

C.协助学生设计自己的职业生涯道路

D.帮助学生实现职业生涯目标

正确答案：A??????满分：3??分

4.??职业生涯管理在当前受如此的重视，主要由于今天的组织面对的是与过去相比发生了深

刻变化的雇员，下列对此叙述错误的是（）。

A.谋生不再是雇员参加工作的唯一动机，雇员希望在工作中获得更多的满足

B.教育水平的提高使雇员实现自我价值的愿望增强

C.随着法律与社会保障制度的完善，未达到自己的职业目标，雇员可能会辗转在不同的组

织中从事多种职业

D.求职者依然是单纯的被选择对象，求职过程是个人与组织相互选择的过程

正确答案：D??????满分：3??分

5.??生涯路线选择是人生发展的重要环节之一，在进行生涯路线选择时可以从三个方面考虑，

下列叙述错误的是（）。

A.个人希望向哪一条路线发展

B.个人适合哪一条路线发展

C.组织适合的发展路线

D.个人能够向哪一条路线发展

正确答案：C??????满分：3??分

6.??要深入全面地理解职业锚的内涵概念，还要注意几个方面，下列叙述错误的是（）。

A.职业锚产生于早期职业生涯阶段，以雇员习得的工作经验为基础

B.职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用于整合

C.职业锚不可能根据各种测试提前进行预测的

D.职业锚是固定不变的

正确答案：D??????满分：3??分

7.??职业生涯成功的影响因素是多方面的，下列不属于有组织外部环境因素的是（）。

A.社会政治经济形势

B.经济体制

C.政府政策

D.个人因素

正确答案：D??????满分：3??分

8.??下列不属于造成大学生就业难的原因的是（）。

A.与大学生就业工作相关的各方面还存在组织经验、实践经验不足的问题

B.相关的社会政策支持不到位

C.高校毕业生对就业有充分的准备

D.经济结构和经济环境还难以提供充足的适合高校毕业生的就业岗位

正确答案：C??????满分：3??分

9.??我国职业生涯规划与指导工作存在着一定的问题与不足，下面阐述错误的是（）。

A.学生教育与职业定向脱节，缺乏行之有效的职业技能与观念的教育

B.高校对非毕业生、对就业之外的环节包括学业、职业和生涯长期发展问题，有正确的指

导和支持

C.职业生涯规划与指导咨询工作还处于较低的水平，全社会规模的职业咨询还未形成，职

业咨询行业的建立还处于初期阶段，高校由于人力和物力的投入有限，职业规划与指导工作

并没有取得预期的效果

D.高校职业生涯规划与指导普遍缺乏系统性，仅局限于毕业生群体

正确答案：B??????满分：3??分

10.??职业锚的核心内容由三部分组成，气宗自省的才干和能力是以（）为基础。

A.实际情境中的自我测试

B.实际情境中的他人的反馈

C.各种作业环境的实际成功

D.自我与雇用组织和工作环境的准则和价值观之间的实际遭遇

正确答案：C??????满分：3??分

1.??1999年5月颁布的《中华人民共和国职业分类大典》将我国社会职业划分为8大类，不

属于第一大类包括范畴的是（）。

A.服务业人员

B.企业

C.