2024建筑业农民工施工劳动合同书.docxVIP

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合同编号:__________

建筑业农民工施工劳动合同书

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

住址:__________

联系电话:__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方从事建筑业农民工施工劳动事宜,经双方协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前,如双方无异议,本合同自动续签。

二、工作内容

乙方同意在甲方从事建筑业农民工施工劳动,包括但不限于模板制作、混凝土浇筑、钢筋绑扎、砌筑、装修等施工工作。具体工作内容以甲方的实际安排为准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行定时定量的工作制度。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利,甲方应按国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

2.乙方工资采取月结方式,每月__日前甲方一次性支付乙方上月工资。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等另计。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。

六、劳动保护

1.甲方应按国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育培训,提高乙方安全生产意识。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪活动。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方提前解除合同的,应提前__天书面通知甲方。

3.甲方违反国家法律法规,损害乙方合法权益的,乙方有权解除本合同。

4.合同期满,本合同自然终止。

九、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。

2.如协商无果,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、甲方为主导时的附加条款及说明

1.1甲方应按照国家和地方政府的法律法规,为乙方提供符合安全、卫生、环保等标准的工作环境。同时,甲方有义务对乙方进行安全生产教育和培训,确保乙方具备必要的安全知识和技能。

1.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,如安全帽、手套、口罩、防尘服等,并确保乙方在使用过程中的安全。

1.3甲方应按照国家和地方政府的法律法规,按时足额支付乙方的工资、加班费、奖金等,并为乙方缴纳社会保险费。

1.4甲方不得克扣、拖欠乙方工资,不得降低乙方工资水平,除非乙方因违反甲方规章制度或失职造成甲方损失。

1.5甲方应尊重乙方的人格尊严,不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。

1.6甲方应保障乙方的合法权益,不得随意解除或终止劳动合同,除非乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规。

二、乙方为主导时的附加条款及说明

2.1乙方应按照甲方的工作安排和要求,按时完成工作任务,不得无故迟到、早退、旷工。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理和安排,不得擅自离岗或从事与工作无关的活动。

2.3乙方应按照甲方提供的劳动保护用品使用规范,正确使用劳动保护用品,确保自身安全。

2.4乙方应积极参与甲方组织的安全生产教育和培训,提高自身安全生产意识。

2.5乙方有权依法享受国家规定的节假日、休息日、年假等休假权利。

三、第三方中介为主导时的附加条款及说明

3.1第三方中介应按照国家和地方政府的法律法规,为甲方和乙方提供真实、准确、完整的劳动力信息。

3.2第三方中介应确保甲方和乙方的合法权益,不得擅自更改甲方和乙方的约定,除非经双方书面同意。

3.3第三方中介应按照约定,及时足额支付乙方的工资、加班费、奖金等,并确保甲方按时收到相关款项。

3.4第三方中介应对甲方和乙方提供的个人信息予以保密,不得泄露给无关第三方。

3.5第三方中介应协助甲方和乙方解决合同履行过程中出现的争议,确保合同的正常履行。

3.6第三方中介如违反本合同约定,应承担相应的违约责任,赔偿甲方和乙方因此造成的损失。

一、附件列表:

1.乙方身份证明复印件

2.乙方健康证明复印件

3.社会保险参保证明

4.工资支付证明

5.工作服及劳动保护用品发放记录

6.安全生产教育培训记录

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